HR Officer

Branche:
Landbouwtechnologie
Functie: HR Officer Nederland
Aantal uur: 32-40 uur per week
Startdatum: in overleg
Plaats:
Utrecht / hybride

Contract:

dienstverband bij opdrachtgever

Ben jij een ervaren HR-professional met een scherp oog voor detail, een goed gevoel voor internationale dynamiek en affiniteit met de landbouw/agrochemische sector? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven. Voor een internationaal opererende organisatie in gewasbescherming zijn wij op zoek naar een stevige, zelfstandige en betrokken HR Officer voor de Nederlandse markt.

Wat deze functie extra bijzonder maakt? Je komt te werken in een modern, licht en inspirerend kantoor in het hart van Utrecht, op de 16de verdieping, met een adembenemend uitzicht over de hele stad.

Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor zo’n 100 medewerkers in Nederland. Je adviseert medewerkers en managers over uiteenlopende HR-vraagstukken, ondersteunt bij HR-projecten en draagt zorg voor een correcte en efficiënte HR-administratie, inclusief payrollvoorbereidingen. Je werkt nauw samen met collega’s in het internationale HR-team, waaronder vier HR Business Partners (3 werken ook vanuit Utrecht en 1 vanuit Frankrijk) en een tweede HR Officer die zich richt op de Oost-Europese landen.

Ook werk je samen met HR Officers die werkzaam zijn vanuit kantoren in Duitsland, Spanje en Frankrijk.

In deze rol combineer je operationele taken met tactisch advies. Je hebt een belangrijke rol in het waarborgen van compliance en een soepele employee journey. Je weet goed om te gaan met een internationale dynamiek, schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders en durft initiatief te nemen als je kansen of verbeterpunten ziet.

Jouw werkzaamheden:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen binnen Nederland.
• Verantwoordelijk voor correcte personeelsadministratie en voorbereiding van payroll (via ADP, uitbesteed).
• Je adviseert managers en (internationale) collega’s over Nederlands arbeidsrecht.
• Ondersteunen bij onboarding, performance management en L&D-activiteiten.
• HR-rapportages en overzichten opstellen en organisatiegegevens bijhouden.
• Je levert een actieve bijdrage aan HR-projecten en optimalisatie van processen.
• Informatie aanleveren voor ondernemingsraad en RI&E-trajecten begeleiden.
• Je denkt mee en ondersteunt bij recruitmentactiviteiten.
• Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een allround HR-functie in een internationale omgeving.
• Ervaring met payroll en systemen zoals ADP is een sterke pré.
• Je hebt kennis van en ervaring met Nederlands arbeidsrecht en sociale wetgeving.
• Je bent zowel in het Nederlands als Engels uitstekend communicatief onderlegd.
• Je bent nauwkeurig, zelfstandig, benaderbaar en werkt gestructureerd.
• Je voelt je thuis in een matrixorganisatie en weet verwachtingen goed te managen.
• Je straalt vertrouwen uit en vindt makkelijk je weg in een dynamisch speelveld.

Je werkt binnen een organisatie die wereldwijd actief is in geïntegreerde gewasbescherming, met ruim 700 medewerkers wereldwijd en circa 100 in Nederland. De cultuur is professioneel en down-to-earth, met ruimte voor eigen initiatief en collegialiteit. Biologische producten vormen inmiddels een kwart van het assortiment.

Het internationale HR-team bestaat uit 12 professionals. Jij werkt intensief samen met collega’s in België, Frankrijk en andere Europese landen. Drie keer per jaar komt het hele team bij elkaar, zowel in Nederland als op andere locaties.

• Een afwisselende functie met internationale contacten en lokale verantwoordelijkheid.
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week (0,8 – 1 fte), in overleg in te vullen.
• Een aantrekkelijk jaarsalaris van circa €60.000 tot €70.000 (inclusief 13e maand en vakantiegeld), afhankelijk van ervaring en senioriteit.
• Een prestatiegerichte bonus van 12,5% bovenop het jaarsalaris.
• 29 vakantiedagen per jaar.
• NS Business Card voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen.
• Maandelijkse netto vergoedingen: €25 voor thuiswerken en €10 voor internet.
• Mogelijkheid om 60% op kantoor en 40% vanuit huis te werken.
• Een goed pensioen: 2,75% eigen…