Senior onderzoeker Palliatieve zorg

Deadline 15 feb ’26 26 jan ’26 gepubliceerd Vacature

Het Nivel zoekt per 1 april a.s. een senior onderzoeker. Wil jij bijdragen aan betere palliatieve zorg in Nederland? Zoek je een functie waarin onderzoek, implementatie en samenwerking met het veld samenkomen? Lees dan verder.

Het Nivel: kennis voor betere zorg

Het Nivel, Nederlands Instituut voor Onderzoek van de Gezondheidszorg, doet onafhankelijk, toegepast wetenschappelijk onderzoek naar de kwaliteit en effectiviteit van de gezondheidszorg en het hieraan gerelateerde sociale domein. “Kennis voor betere zorg” is de missie van het Nivel. De maatschappelijke impact van onze projecten is groot en met onze kennis dragen we bij aan het continu verbeteren en vernieuwen van de gezondheidszorg.

Bij het Nivel werken ongeveer 170 professionals en we zijn gehuisvest op een mooie locatie op loopafstand van Centraal Station Utrecht. Meer weten? Bekijk de video Het Nivel in 2 minuten.

Het onderzoek

Het Nivel doet veel onderzoek met en over zorgprofessionals en zorgvragers in de palliatieve zorg. Als senior onderzoeker werk je in eerste instantie aan twee onderzoeksprojecten, gefinancierd door Zon Mw. Het ene project gaat over de Sociale Benadering voor thuiswonende mensen met een levensbedreigende ziekte, en hun naasten. Het andere project gaat over de doorontwikkeling van zorgpaden voor optimale palliatieve zorg in een ziekenhuis- en transmurale setting (dit laatste project is nog onder voorbehoud van formele subsidietoekenning).

Omdat palliatieve zorg een belangrijke onderzoekslijn is in het Nivel zal je ook bijdragen aan de werving van nieuwe onderzoekprojecten en netwerkvorming met stakeholders op het terrein van palliatieve zorg.

• Je werkt samen met (junior- en senior) onderzoekers van het Nivel, en ook met veldpartijen op het terrein van palliatieve zorg.
• Voer je (groeps) interviews en gesprekken met (vertegenwoordigers van) professionals, patiënten, en experts uit.
• Verricht en begeleid je vragenlijstonderzoek onder professionals, vrijwilligers, en zorggebruikers.
• Analyseer je kwalitatieve en kwantitatieve gegevens.
• Schrijf je (mee aan) wetenschappelijke publicaties, factsheets en praktische producten.
• Schrijf je onderzoeksvoorstellen die bij voorkeur aansluiten bij het onderwerp palliatieve zorg.
• Werk je toe naar een situatie waar jij een (van de) trekker(s) bent van palliatieve zorgonderzoek in het Nivel.

• heeft een afgeronde wetenschappelijke opleiding (Master);
• heeft minimaal 6 jaar onderzoekservaring na afronden van de Master-opleiding;
• is gepromoveerd, bij voorkeur op een proefschrift dat raakvlakken heeft met palliatieve zorg;
• heeft ervaring met de uitvoering en analyse van kwalitatief en kwantitatief onderzoek;
• kan zich mondeling en schriftelijk goed uitdrukken in het Nederlands en Engels;
• is goed in het leggen van contacten en netwerkvorming;
• is in staat om te functioneren onder (tijds) druk;
• kan goed werken in teamverband;
• is goed in het begeleiden van (junior) onderzoekers;
• een zorgachtergrond - naast een wetenschappelijke opleiding - is een pre.

• Een tijdelijke aanstelling voor 32 uur per week voor een periode van 12 maanden; bij gebleken geschiktheid en afhankelijk van projectfinanciering kan een vervolgaanstelling volgen.
• Een salaris, binnen de opleidingseisen afhankelijk van ervaring, van minimaal € 4.933,29 en maximaal € 6.435,07 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Een eindejaarsuitkering van 6,83%, met mogelijkheid voor uitbreiding tot 8,33%.
• Een NS Business Card tegen een geringe eigen bijdrage.
• Een pensioenvoorziening.
• Een ruime verlofregeling.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken en deels bij het Nivel; ons moderne kantoor ligt op loopafstand van Centraal Station Utrecht.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, toegang tot Good Habitz Online Training.
• Deelname aan het SENIOR-programma van het Nivel, met uiteenlopende cursussen en opleidingen.
• Een collegiale en informele werksfeer.
• Een fiets(lease) regeling.

Het Nivel is een inclusieve organisatie, een organisatie waarin alle medewerkers zich welkom, veilig, geaccepteerd en gerespecteerd voelen. Voldoe je aan de gestelde functie-eisen?…