Junior Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Over de vacature:

Als Junior Beleidsmedewerker Sociaal Domein draag je actief bij aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid dat écht verschil maakt. Je werkt mee aan uiteenlopende thema’s, zoals Jeugd, Onderwijs, Wmo of Participatie. Samen met ervaren beleidsadviseurs werk je aan het opstellen van beleid, regelingen en verordeningen, en zorg je ervoor dat deze goed aansluiten op de praktijk. Jij vormt de schakel tussen beleid en uitvoering.

• Je verzamelt en analyseert gegevens en praktijkvoorbeelden die bijdragen aan de totstandkoming van beleid;
• Je onderhoudt contact met interne teams en externe partners, zoals welzijnsorganisaties, zorgaanbieders en sport- en cultuurverenigingen, en beheert hierbij relevante accounts en relaties;
• Je organiseert beleidsondersteunende bijeenkomsten over onder meer participatie, evaluatie en beleidsbeïnvloeding, samen met betrokken partijen en doelgroepen;
• Je ondersteunt bij de implementatie van beleid en bewaakt de uitvoerbaarheid in nauwe samenwerking met de uitvoerende teams binnen de gemeente;
• Je draagt bij aan de monitoring en evaluatie van beleid en programma’s, met groeiende aandacht voor data gedreven werken.

• Je beschikt over minimaal een (bijna) afgeronde HBO/WO-opleiding in de richting van:

Bestuurskunde, Sociologie, Sociaal Juridische Dienstverlening, Beleidswetenschappen, Politicologie, Gezondheidswetenschappen, Social Work (met richting beleid & management);

• Je beschikt over aantoonbare (stage) ervaring binnen een beleidsafdeling van een gemeente;
• Je hebt ervaring of affiniteit met (een van de) thema's:
  Jeugd, WMO, Participatie of Asiel;
• Je bent iemand met oog voor ontwikkelingen in de samenleving en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en affiniteit;
• Verder ben je communicatief vaardig (zowel schriftelijk als mondeling) en ben je proactief met een dienstverlenende instelling;
• Ook weet je onder tijdsdruk het overzicht te bewaren en haal je plezier uit plannen en organiseren.

• Wij bieden je een uitstekend salaris, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en een variabele eindejaarsuitkering.
• Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels.
• Jaarlijks neem je deel aan één van de opleidingen van Certus Groep gericht op het maatschappelijke en politieke krachtenveld waarin je je als ambtenaar bevindt.
• Tevens kan je een persoonlijk ontwikkel- en vitaliteitsbudget (t.w.v. €1.000,- per jaar) besteden aan vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Je krijgt een gratis account voor het digitale leerplatform voor het publieke domein ‘De Lerende Ambtenaar’ waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie‑ en organisatie overstijgend leert door middel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses.
• Je geeft verder vorm aan je eigen carrière in samenwerking met een loopbaancoach waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan.
• Verder stellen wij voor de uitoefening van de functie een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer, een volledige OV‑vergoeding of heb je de mogelijkheid tot het leasen van een fiets.

Certus Groep is een organisatieadviesbureau voor de publieke sector. Sinds onze oprichting in 2015 werken we met een team van toegewijde professionals met diverse kwaliteiten. Vanuit onze vestigingen in Rotterdam, Utrecht en Tilburg adviseren, verbinden en begeleiden wij mensen binnen het publieke domein. In de regio's Noord-Holland, Utrecht, Flevoland en Gelderland heeft de vestiging in Utrecht een sterk lokaal netwerk opgebouwd.

Hierdoor schakelen gemeenten ons in voor uiteenlopende vraagstukken binnen het sociaal domein, zoals talentontwikkeling, strategisch personeelsadvies en het optimaliseren van de personeelsbezetting. Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een Junior Beleidsmedewerker Sociaal Domein.

Bij Certus Groep staan samenwerking, kwaliteit en kennis centraal, net als talentontwikkeling, groei en ruimte voor zelfontplooiing. Wij bieden jou de kans om jouw talenten in te zetten en zowel jezelf als de gemeenten in de regio verder te ontwikkelen. De cultuur is open en betrokken. Er is aandacht voor de menselijke maat, voor de kracht van de gemeenschap en voor de opgaven van morgen.

Daarmee is dit een plek waar je niet alleen meewerkt aan beleid en projecten, maar ook daadwerkelijk bijdraagt aan de toekomst van de samenleving.