Manager Stedelijk Ontwerp

Utrecht heeft jou nodig! Wil jij leidinggeven aan een groeiend en divers team dat werkt aan grote stedelijke opgaven in de openbare ruimte? In deze functie stuur je een belangrijke schakel aan in de ontwerpketen. Je ontwikkelt je team verder én versterkt de samenwerking binnen en buiten Stadsingenieurs. Zo draag je zichtbaar bij aan de kwaliteit van de stad Utrecht.

Als manager stedelijk ontwerp geef je leiding aan een team dat de afgelopen periode flink is gegroeid, zowel in omvang als in diversiteit. Samen met bevlogen collega’s werk je aan de verdere professionalisering van een sterke, goed georganiseerde en toekomstgerichte ontwerpafdeling. Je brengt structuur, richting en focus, en geeft tegelijkertijd ruimte voor ontwikkeling en creativiteit.

Je bent niet alleen manager, maar ook een verbindende schakel binnen de hele keten van de openbare ruimte. Je werkt actief samen met andere organisatieonderdelen, zoals Ruimte (beleid) en Beheer Openbare Ruimte. Ook speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van Stadsingenieurs.

Concreet ga je:

• leidinggeven aan en verder ontwikkelen van het team Stedelijk Ontwerp;
• samenwerking stimuleren tussen vakgroepen en afdelingen binnen Stadsingenieurs;
• het werk van jouw team verbinden aan de opgaven van andere organisatieonderdelen;
• zorgen voor heldere werkafspraken en een goed afgestemde werkwijze met andere ontwerpdisciplines;
• je team positioneren als een betrouwbare en professionele partner in complexe stedelijke gebiedsopgaven;
• meedenken over de strategische ontwikkeling van de vakgroep;
• als lid van het managementteam inhoudelijk bijdragen aan de koers van Stadsingenieurs;
• deelnemen aan relevante overlegstructuren;
• afstemmen met andere vakgroepen zoals projectmanagement, constructies en infrastructuur;
• samen met senior adviseurs bijdragen aan de ontwikkeling van processen en inhoudelijke kennis binnen Stedelijk Ontwerp.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen.

Je werkt bij Stadsingenieurs
, één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven en het interne ingenieursbureau van de gemeente Utrecht. Stadsingenieurs levert ruimtelijke expertise voor projecten gericht op duurzame ontwikkeling, inrichting en groot onderhoud van de openbare ruimte, en begeleidt deze projecten tot en met de uitvoering.

De afdeling bestaat uit zeven vakgroepen:
Bedrijfsvoering, Stedelijk Ontwerp, Projectmanagement, Constructies, Infra, Directie & Toezicht en Ondergrond & Installaties. Stadsingenieurs werkt vanaf het functioneel ontwerp, waarin schetsen worden gemaakt voor de (her) inrichting van de openbare ruimte, tot en met maakbare ontwerpen en ontwerpbegeleiding in de bouwvoorbereiding en uitvoeringsfase.

Als manager stedelijk ontwerp geef je leiding aan een divers team van circa 35 professionals
, waaronder landschapsontwerpers, verkeerskundigen en groenadviseurs. Het team vormt een cruciale schakel tussen beleid, uitvoering en beheer.

Je werkt aan uiteenlopende projecten in de stad, zoals:

• Welgelegen en Den Hommel
• Lombokplein
• Afrikalaan e.o.
• Speeltuin Majoor Bosshardtplantsoen

Kijk voor meer informatie over de afdeling en de zeer interessante projecten op Werken in de Techniek - Werken bij de Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl)

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent en wat jij meebrengt.

Voor deze functie is het belangrijk dat jij:

• beschikt over een academisch werk- en denkniveau
  ;
• minimaal drie jaar ervaring hebt met hiërarchisch leidinggeven binnen een grote organisatie;
• een verbindende leider bent die staat voor medewerkers én verantwoordelijkheid neemt voor samenwerking binnen de organisatie als geheel;
• situationeel leiderschap toepast: je kunt inspireren, coachen, instrueren…