Emvi coördinator

Bij Dura Vermeer Assetmanagement gaan we voor goud in het beheren, onderhouden en innoveren van infrastructuur. Als Emvi coördinator ben jij de sleutel tot ons succes en de motor achter onze ambitie. Kom aan boord en maak deel uit van een team dat de toekomst van infrastructuur vormgeeft!

Dit wordt jouw baan

Als Emvi coördinator bij Dura Vermeer Assetmanagement heb je de taak om het tenderproces voor diverse projecten binnen onze afdeling Assetmanagement te coördineren en te beheren. Je werkt samen met een dynamisch team en diverse stakeholders om ervoor te zorgen dat tenders efficiënt en effectief worden uitgevoerd en dat de doelstellingen worden behaald. Dit omvat het volledige tenderproces, vanaf de aanvraag tot aan de indiening.

Je verzamelt en verwerkt relevante informatie in samenwerking met zowel interne als externe stakeholders. Samen met de Tendermanager bereid je de tenders voor en bewaak je deadlines en kwaliteitsnormen. Bovendien ben je constant bezig met het identificeren van kansen voor optimalisatie en innovatie binnen het tenderproces.

Hier zit je op je plek

Je gaat werken bij Dura Vermeer Infra Assetmanagement. Dit team werkt projectmatig aan het beheer en onderhoud van de Nederlandse infrastructuur. Het is een groeiende organisatie, met een grote, gezonde lange termijn ambitie. Assetmanagement heeft haar hoofdkantoor in Utrecht en werkt aan projecten met een landelijke dekking.

Dit breng je mee

• Afgeronde MBO Bouwkunde, Civiele Techniek, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met tendermanagement binnen de bouw- of infrasector.
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
• Teamspeler met een hands-on mentaliteit.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een laptop en smartphone.

• Een (elektrische) leaseauto van de zaak.

• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Angelique Bakker (corporate recruiter bij Dura Vermeer) via a.bakker/ .