Senior Pedagogisch Professional

Klaar voor de volgende stap als pedagogisch professional?
Wij zoeken, naast versterking van onze landelijke interim pool, een senior pedagogisch professional die mee wil groeien met een kleinschalig KDV met grootse ambities. Je bent de expert van de groep, waarbij de de focus van dit KDV vooral op de Pikler Pedagogiek is gebaseerd. Dit op een inspirerende, authentieke en goed bereikbare locatie in Utrecht. De locatie is een zusterorganisatie van een groter kindcentrum met meerdere locaties en opvangsoorten in de regio midden Nederland.
Senior pedagogisch professionals die werken via Steiger

B kenmerken zich, naast (kennis van) de taken en werkzaamheden als pedagogisch professional, door het uitvoeren van gedelegeerde leidinggevende taken, projecten of andere opdrachten. Denk hierbij aan het neerzetten van een team, opstarten van een locatie, aansturen (coachen) van medewerkers, coördineren of medestructureren van de interne bedrijfsvoering, maar ook vooral het laten bloeien en groeien en kansen pakken voor deze toffe inspirerende locatie.

Je krijgt alle ruimte voor eigen initiatief en je enthousiasme, kunt gelijk aan de slag met je kennis en ervaring en brengt net dat beetje extra.
Om deze functie voor jezelf en de organisatie nog goed vorm te geven start je op detacheringsbasis voor een periode van 6 maanden. Daarna kijken we samen verder naar mogelijkheden, of bij de opdrachtgever of bij Steiger

B.
Wat ga je doen als Senior Pedagogisch Professional?
Naast je vaardigheden als pedagogisch professional op de groep en je eigen expertise en ideëen;
Een bijdrage leveren aan de uitvoering van operationele activiteiten of projecten voortvloeiend uit het pedagogisch beleid.
Coordineren en/of mede herstructureren van inhoudelijk de processen, werkwijzen en procedures voortvloeiend uit het pedagogisch beleid en bewaken van de continuiteit hiervan.
Signaleren van hiaten/knelpunten in kennis, vaardigheden en houding bij pedagogisch medewerkers en input geven voor coaching en coachen van stagiaires waar nodig. Je doet dit gevraagd en ongevraagd bij het verrichten van specifieke werkzaamheden en aangelegenheden op de groep zoals begeleiding vanuit de Pikler Pedagogiek (onverdeelde aandacht en vrije bewegingsontwikkeling) vroegsignalering kindermishandeling, gebruik van het kindvolgsysteem etcetera.
Geeft pedagogische werkbegeleiding en draagt specifieke kennis en vaardigheden over aan collega’s en ouders. (via ouderavonden en nieuwsbrieven.
Zelfstandig opstellen van groeps- of individueel ontwikkelingsplannen (al dan niet in overleg met de Pedagogisch Beleidsmedewerker en/of coach, hulpverleners en/of leidinggevende)
De kennisoverdracht kan op verzoek ook buiten de organisatie of tijdens ouderavonden plaats vinden door trainingen of advies te verzorgen bij andere organisaties op het gebied van de Pikler Pedagogiek en vraagstukken waar ouders mee worstelen.
Houdt toezicht op, beoordeelt en geeft feedback op de uitvoering van de werkzaamheden van de pedagogisch medewerkers.
Adviseert en ondersteunt de pedagogisch medewerkers in probleemsituaties onder andere als terugvalmogelijkheid.
Geeft input voor functioneringsgesprekken die de hiërarchisch leidinggevende voert met de medewerkers.
Fungeert als aanspreekpunt op de locatie, ook voor ouders/ verzorgers.
Voert introductiegesprekken met ouders/ verzorgers van kinderen.
Zorgt voor de juiste kwantitatieve bezetting binnen de organisatorische eenheid, maakt hiertoe dienstroosters en zorgt voor vervanging bij ziekte. Uiteraard in samanwerking met het hoofdkantoor.
Houdt het budget bij.
Voert (indien van toepassing) het dagelijks beheer van de accommodatie en inventaris van de betreffende organisatorische eenheid.
Behandelt klachten van ouders/ verzorgers volgens de binnen de organisatie afgesproken richtlijnen en procedures.
Wat breng je daarvoor mee?
Een afgeronde mbo-opleiding (minimaal niveau 3 of
4) richting pedagogiek
MBO4 / HBO werk- en denkniveau (door opleiding of ervaring)
Een VOG verklaring (of bereidt deze aan te vragen)
Kennis van de organisatorische en algemeen pedagogische beleidskaders.
Leidinggevende capaciteiten en sociale vaardigheden om medewerkers te begeleiden en…