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Pflegefachperson; w​/m​/d für unsere Klinik für Urologie

in 89040, Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Universitätsklinikum Ulm
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-11
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Krankenpflege Gesundheitswesen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Pflegefachperson (w/m/d) für unsere Klinik für Urologie

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Über uns

Wir sind ein aufgeschlossenes, vielseitiges und empathisches Team - eine Kombination aus langjährig Erfahrenen und jüngst examinierten Mitarbeitenden. Für uns ist Verantwortungsbewusstsein, fachliche Kompetenz und interdisziplinäre Zusammenarbeit ein zentraler Baustein im täglichen Miteinander. Das Wohlergehen der Patienten liegt uns am Herzen.

Ihre Aufgaben
  • Pflegerische Versorgung und Überwachung von Patienten
  • Fach- und sachgerechte Kommunikation zwischen allen am Behandlungsprozess beteiligten Abteilungen und Mitarbeitenden eines multidisziplinären Teams
  • Verantwortungsvolles Arbeiten nach neuesten Standards unter sorgfältiger Beachtung hygienischer Standards
  • Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
Das bringen Sie mit
  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachperson
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Professionelles Kommunikationsverhalten
  • Hohes Maß an Sozialkompetenz und Integrität
  • Selbstorganisiertes Arbeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
  • Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg ()
  • Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.

    B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.

    B. betriebs­eigene Kindergarten und Kinderkrippe
  • Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (z.

    B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
  • Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

#J-18808-Ljbffr
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