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Responsabile Sistemi di Gestione Qualità

Job in 33100, Udine, Friuli-Venezia Giulia, Italy
Listing for: PF Group - Facility management
Full Time position
Listed on 2026-01-18
Job specializations:
  • Quality Assurance - QA/QC
    Regulatory Compliance Specialist, Quality Engineering
Job Description & How to Apply Below
PF GROUP cerca un/a Responsabile Sistemi di Gestione Qualità per la propria Sede di Udine (UD).

Orario di lavoro:

Dal lunedì al venerdì. Full-time a giornata con orario flessibile: 8 ore tra le 8:00 e le 18:30.

Attività previste:

La risorsa selezionata verrà inserita all'interno dell'Ufficio QHSE, occupandosi delle tematiche inerenti la Qualità, tra cui:

- Implementare e monitorare i sistemi di gestione della Qualità, sviluppare e mantenere la documentazione (manuali, procedure) e verificare che i servizi offerti rispettino gli standard Aziendali e normativi;
- Eseguire audit interni ed esterni per verificare la conformità e gestire le relazioni con auditor ed enti di controllo esterni;
- Supportare la parte Aziendale durante audit terzi;
- Svolgere sopralluoghi nei principali cantieri in cui opera l'Azienda;
- Supportare l'area QHSE nell'implementazione di nuovi Sistemi certificabili.

Requisiti:

- Richiesta pregressa esperienza maturata in Ufficio QHSE, possibilmente in aziende mediamente strutturate;
- Conoscenza degli aspetti legali e normativi (in particolare delle norme ISO) e dei sistemi di gestione integrati;
- Conoscenza dei principali sistemi ERP;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office.

Cosa offriamo:

Se desideri entrare a far parte di un’azienda solida, strutturata e in continua crescita, PF GROUP è il posto giusto per te!

Con oltre 40 anni di esperienza nel settore dei servizi per le imprese e la collettività, siamo un punto di riferimento affidabile e in costante espansione su tutto il territorio nazionale.

Pari opportunità:

PF GROUP promuove un ambiente di lavoro inclusivo, aperto a persone di ogni genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti (L. 903/77, L. 125/91,

D.Lgs. 215/03 e 216/03).

Le eventuali declinazioni di genere utilizzate sono da intendersi esclusivamente al fine di migliorare la leggibilità dell’annuncio.
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