Docenti di Orientamento al lavoro e Bilanci di competenze

Forit, leader nel settore della formazione professionale, ricercadocenti di Orientamento al lavoro e Bilanci di competenzeper interventi di formazione e accompagnamento professionale.
Le attività saranno inserite all’interno di percorsi di politica attiva e riqualificazione professionale e si svolgerannoin presenzasul territorio del Friuli Venezia Giulia
L’avvio degli interventi è previsto nel più breve tempo possibile, compatibilmente con la disponibilità dei docenti e con la programmazione dei progetti formativi.
Contenuti delle attività
Modulo:
Orientamento al lavoro

Analisi del mercato del lavoro e dei principali canali di ricerca attiva
Definizione del progetto professionale e degli obiettivi occupazionali
Tecniche di ricerca attiva del lavoro
Redazione e revisione di CV e lettere di presentazione
Preparazione ai colloqui di selezione
Utilizzo dei principali strumenti digitali per la candidatura

Modulo:
Bilancio di competenze

Analisi delle competenze formali, informali e trasversali
Ricostruzione delle esperienze professionali e formative
Individuazione di punti di forza e aree di miglioramento
Valutazione delle competenze in ottica di occupabilità
Definizione di un piano di sviluppo personale e professionale

La durata complessiva degli interventi, l’articolazione delle attività e le metodologie didattiche saranno definite in base al progetto e al target dei destinatari.

Esperienza pregressa nell’erogazione di attività di orientamento al lavoro e/o bilancio di competenze
Esperienza in contesti di formazione professionale, politiche attive o servizi al lavoro
Gradita la conoscenza delle regole e delle procedure del Fondo Forma.

Temp
Partita IVA individuale attiva
Ottime capacità comunicative, relazionali e didattiche
Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in coordinamento con il team organizzativo

Responsabilità principali

Pianificare e condurre le attività di orientamento e bilancio di competenze
Predisporre materiali e strumenti di supporto alle attività
Accompagnare i partecipanti nel percorso di definizione degli obiettivi professionali
Monitorare i progressi e fornire feedback strutturati
Collaborare con lo staff Forit nel rispetto dei processi organizzativi e di rendicontazione
Collaborazione con un ente formativo riconosciuto a livello nazionale
Inserimento in progetti strutturati di formazione e politiche attive
Ambiente di lavoro professionale e organizzato
Supporto costante da parte dello staff delivery
Compenso competitivo, commisurato all’esperienza
Possibilità di ulteriori collaborazioni su altri progetti formativi

Area di lavoro
Friuli Venezia Giulia – attività in presenza
Inviare la candidatura alla seguente e-mail:docenti, allegando CV aggiornato.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del

D.Lgs. n. 198/2006 ess.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr