Specialista ufficio legale e contratti

ComPA FVG è la Fondazione in-house della Regione Friuli Venezia Giulia che supporta il Sistema delle Autonomie Locali regionali nei processi di crescita dei territori, di miglioramento organizzativo, di innovazione e gestione dei servizi e di sviluppo delle competenze professionali.

Siamo una realtà giovane e dinamica che si ispira a valori quali:

- Trasparenza, coesione e collaborazione all’interno dell’organizzazione
- Centralità della persona e del cliente
- Innovazione, miglioramento, sviluppo e crescita delle organizzazioni e del territorio
- Qualità del prodotto e del servizio offerto al cliente

Siamo alla ricerca di un/una Specialista Ufficio Legale e Contratti da inserire nell’area Amministrativa di ComPA FVG.Requisiti obbligatori

Godimento dei diritti civili e politici e insussistenza di condanne penali. Non sono ammessi/e alla selezione o, in ogni caso, non sono comunque assunti/e, coloro che siano stati licenziati/e da una pubblica amministrazione per scarso o insufficiente rendimento e coloro che sono stati/e condannati/e ad una pena che impedisca l’assunzione presso una pubblica amministrazione;

Titolo di studio: laurea magistrale LMG/01 Giurisprudenza o titoli equiparati secondo la normativa vigente, oppure laurea triennale in “Scienze dei Servizi Giuridici” (Classe L-14) o titoli equiparati secondo la normativa vigente, con almeno due anni di esperienza lavorativa pregressa in un ufficio gare.

Requisiti preferenziali

Titolo di studio: master, corsi di specializzazione o ulteriori titoli attinenti la mansione (ad esempio contrattualistica pubblica, governo di pubbliche amministrazioni, ecc.);

Esperienze professionali: ulteriori esperienze professionali nella mansione.

Il possesso dei requisiti preferenziali non è necessario per partecipare alle selezioni, ma rappresenta un elemento premiante a parità di competenze possedute.

Analizzare e redigere contratti di fornitura di servizi formativi, consulenza, con specifica attinenza alle società in house e capitolati per altri beni e servizi;

Analizzare leggi, direttive, delibere circolari e sentenze comprendendo gli impatti sulla ordinaria attività amministrativa della Fondazione e recependone gli aspetti da applicare obbligatorily;

Gestire i tempi e gli ordini di priorità in modo efficiente. Le competenze elencate saranno oggetto delle prove di selezione.

Gestire la contrattualistica, in accordo con la responsabile dell’aree Amministrativa, per lidamento dei servizi formativi, di consulenza e altre forniture di beni e servizi per i fabbisogni delle Aree di Staff e di Line, nonché le forniture per il funzionamento della Fondazione;

Collaborare con le diverse aree di staff e line, raccoglie le esigenze in termini di affidamenti e propone soluzioni;

Fungere da riferimento interno per consulenze legali alle aree di Staff e line, identificando le norme e le leggi di pertinenza e proponendo soluzioni applicabili.

Condizioni di lavoro

Tipologia di contratto: contratto a tempo pieno e indeterminato

Avvio del contratto: da febbraio 2026

Disponibilità oraria: tempo pieno (40 ore settimanali)
Livello in ingresso: secondo livello

CCNL applicato:
Commercio, terziario e servizi

Retribuzione annua lorda: in linea con il livello contrattuale, discussa in sede di colloquio

Organizzazione del lavoro: possibilità di lavoro agile

Per candidarsi alla selezione è necessario inviare la propria candidatura entro il giorno 21/01/2026 secondo le modalità previste dall'avviso pubblicato su (Use the "Apply for this Job" box below). prove di selezione sono fissate per il giorno 27/01/2026. Tutti i dettagli sono consultabili al link sopra  linea con la normativa vigente sulle pari opportunità, ComPA FVG garantisce parità e pari opportunità per l’accesso e il trattamento sul lavoro;

l’avviso è aperto a chiunque si rispecchi nel profilo richiesto.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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