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Mechanical Engineer III; H​/F - SAFRAN POWER , LLC

Job in Twinsburg, Summit County, Ohio, 44087, USA
Listing for: AEROCONTACT
Full Time position
Listed on 2026-02-28
Job specializations:
  • Engineering
    Systems Engineer, Electronics Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 USD Yearly USD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Mechanical Engineer III (H/F) - SAFRAN POWER USA, LLC

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ᵉ entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.

Mission

Description

Le poste consiste à diriger ou soutenir la conception mécanique et l'intégration de machines tournantes électromagnétiques (ex. moteurs AC/DC, générateurs synchrones et asynchrones). Le candidat développe et valide les composants mécaniques tels que stators, rotors, laminations, bouchons de fin, roulements et boîtiers. Il prépare des modèles 3D détaillés, des dessins d'ingénierie et des nomenclatures pour les machines tournantes. Il réalise des analyses mécaniques pour optimiser performance et fiabilité, et collabore avec les ingénieurs électriques pour assurer une intégration électromagnétique et mécanique transparente.

Responsabilités

principales
  • Participer à la sélection des matériaux, notamment pour les laminations, l'arbre, les composants magnétiques et structurels.
  • Développer et soutenir les plans de qualification, les prototypes, et les essais de vérification/validation (mesure de perte core, essais de vibration, essais environnementaux).
  • Garantir que toutes les conceptions mécaniques respectent les normes de l'industrie et de Safran (FAA, EASA, MIL‑STD).
  • Soutenir la fabrication, l'assemblage et le dépannage des machines tournantes sur le plancher d'atelier; résoudre les problèmes techniques.
  • Contribuer aux investigations de causes profondes et aux actions correctives suite à des défaillances de test ou opérationnelles.
  • Pousser l'amélioration continue et l'innovation dans les processus de conception, de fabrication et de test des machines tournantes.
  • Encadrer les ingénieurs juniors et fournir des orientations techniques selon les besoins.
  • Respecter tous les protocoles de sécurité et les directives 5S.
  • Contribuer à l'évolution du programme et de la culture de santé, sécurité et environnement.
  • Voyager occasionnellement aux États-Unis et à l'international – jusqu'à 10 % du temps.
  • Effectuer des heures supplémentaires occasionnelles, y compris en soirées/nuit selon les pics d'activité.
Compétences et qualifications
  • Diplôme universitaire (Licence ou Master) en Génie mécanique, Génie aérospatial, Mécatronique ou domaine apparenté.
  • Au moins 7 ans d'expérience en conception mécanique et support de machines tournantes électromagnétiques dans l'aérospatial ou industries similaires.
  • Maîtrise de la CAO 3D (CATIA, Solid Works), GD&T et d'outils d'analyse mécanique (FEA, ANSYS).
  • Compréhension solide des propriétés des matériaux pertinents pour les machines électriques (magnétisme, thermique, structure).
  • Expérience en tests et validation de générateurs, moteurs ou équipements similaires.
  • Connaissance des principes électromagnétiques et de leur intersection avec la conception mécanique.
  • Familiarité avec les normes aérospatiales et exigences réglementaires (FAA/EASA, MIL‑STD, DO‑160, etc.).
  • Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe, avec des capacités démontrées de résolution de problèmes.
  • Maîtrise du pack Office.
  • Capacité à interpréter l'information complexe et à la transmettre de façon simplifiée aux collaborateurs de niveaux techniques variés.
Travail physique requis

Le poste nécessite régulièrement de se tenir debout, marcher, s'asseoir, lever, utiliser les mains et les doigts, manipuler, sentir, atteindre et observer. Il peut être occasionnellement requis de soulever ou déplacer des objets jusqu'à 30 lb (environ 13 kg).

Environnement de travail

Le travail se déroule principalement au bureau, mais peut se diviser entre bureau et zones de test ou de production selon la phase du projet. Certaines zones exigent le port d'équipements de protection individuelle (EPI) ou d'autres équipements.

#J-18808-Ljbffr
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