Junior HSE Assistant; Sost. Maternità

Position: Junior HSE Assistant (Sost. Maternità) (1218549)
Per un'azienda leader nelle soluzioni di infrastrutture elettriche e digitali per edifici e nota per l innovazione e il design italiano, siamo alla ricerca di un/una  Junior HSE Assistant  per una sostituzione maternità presso lo stabilimento di Spinetta Marengo (Alessandria, AL).

Attività principali

Monitoraggio e aggiornamento della documentazione HSE

Supporto nelle verifiche di conformità normativa (sicurezza/ambiente)

Partecipazione a audit interni e sopralluoghi periodici

Formazione e sensibilizzazione del personale

Collaborazione nell implementazione di progetti di miglioramento

Requisiti richiesti

Laurea o percorso in corso in Ingegneria Ambientale, Sicurezza, Scienze Ambientali o Tecniche della Prevenzione

Interesse per il settore sicurezza e ambiente

Proattività, organizzazione, attitudine al lavoro in team

Disponibilità immediata

Tipologia contrattuale

Contratto di somministrazione (iniziale 3 mesi) per sostituzione maternità fino a 12/15 mesi

Livello C3 Metalmeccanico - RAL 32.000

Orario flessibile con ingresso fino alle 9:10

Mensa aziendale interna

Facciamo parte di Gi Group Holding ((Use the "Apply for this Job" box below).) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su .it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del

D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo -candidati

#J-18808-Ljbffr