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Posizione di alto profilo, centrale e strategica
Dettagli sul cliente La nostra azienda cliente è una realtà edile strutturata, operante in ambito lavori pubblici, privati e sviluppo immobiliare, con clienti istituzionali e multinazionali.
Descrizione Area aziendale:
Gestione agenda, appuntamenti, riunioni e scadenze del CEO
Coordinamento con uffici interni (amministrazione, tecnico, contabilità)
Gestione documentale riservata (contratti, accordi, corrispondenza)
Interfaccia con clienti, consulenti, enti e partner
Organizzazione viaggi, trasferte e meeting
Supporto organizzativo a progetti strategici in fase di sviluppo
Area personale del CEO (in modo strutturato e professionale):
Gestione agenda privata e impegni personali
Organizzazione viaggi personali
Coordinamento con figure esterne (commercialista, consulenti, fornitori privati)
Supporto alla semplificazione della vita quotidiana del CEO
Profilo del Candidato Esperienza consolidata come Executive Assistant / Personal Assistant / Segretaria di Direzione
Abituata a lavorare a stretto contatto con imprenditori o top management
Estremamente sveglia, organizzata, reattiva
Ottime capacità di problem solving e gestione delle priorità
Elevatissimo senso di riservatezza e affidabilità
Autonomia decisionale (non esecutrice passiva)
Ottima padronanza di strumenti digitali (Office, gestione documentale, agenda, CRM base)
Intelligenza pratica ed emotiva
Precisione, ordine, metodo
Presenza discreta ma autorevole
Capacità di lavorare sotto pressione
offerta di lavoro Contratto a tempo indeterminato con un salario competitivo tra €38.500 e €40.500 annuali.
Opportunità di lavorare in una realtà consolidata nel settore Property.
Ambiente di lavoro professionale e ben strutturato nella città di Torino.
Possibilità di sviluppo professionale e crescita interna.
Accesso a strumenti e risorse per supportare al meglio le attività quotidiane.
Se sei interessato a questa opportunità come Assistente di Direzione, non esitare a inviare la tua candidatura!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr
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