Energy Regulatory Professional

Il
31 Dicembre 2024 Swisscom
, per il tramite della propria controllata Fastweb, ha finalizzato l'acquisizione di Vodafone Italia in vista di una integrazione delle due aziende.

Fastweb e Vodafone Italia
da oggi lavoreranno insieme per creare un operatore convergente leader del mercato mettendo il meglio delle rispettive reti fisse e mobili e delle proprie competenze e capacità per offrire alle famiglie, alle aziende e al Paese servizi innovativi e a prezzi competitivi per continuare a promuovere la trasformazione in chiave digitale dell’Italia.

Cosa troverai in Fastweb + Vodafone?

Insieme lavoriamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro informale e accogliente, in cui ogni persona possa portare il proprio contributo. Mostriamo apertura e curiosità nello sperimentare nuove soluzioni per noi e per i nostri clienti in un clima orientato alla collaborazione e al rispetto.

Smart working, autonomia nella gestione delle attività e lavoro per obiettivi. Mettiamo le relazioni e i risultati al centro e promuoviamo una cultura di empowerment e collaborazione puntando su fiducia e responsabilità.

In Fastweb + Vodafone possiamo coltivare il nostro talento. Ciascuna persona è alla guida del proprio sviluppo grazie a programmi innovativi e a percorsi professionalizzanti per costruire la propria crescita.

In Fastweb + Vodafone le persone sono la nostra priorità. C’è una grande attenzione al benessere fisico e psicologico e al mantenimento di un sano work life balance, oltre alla disponibilità di tanti servizi utili, gratuiti e innovativi per semplificare la quotidianità e coltivare passioni e interessi.

In Fastweb + Vodafone l’inclusione è una scelta, che rende l’ambiente positivo, dinamico e ricco di stimoli. Facciamo tesoro delle differenze perché caratterizzano noi, la nostra clientela e il mondo che ci circonda: dall’incontro delle nostre unicità nascono creatività, innovazione e crescita continua.

In Fastweb + Vodafone l’attenzione verso un futuro più sostenibile è un impegno quotidiano.

Contribuiamo in modo concreto e misurabile al raggiungimento degli obiettivi globali, al benessere del pianeta e della società. Integriamo la sostenibilità nelle nostre attività di business, utilizzando energia elettrica proveniente al 100% da fonti rinnovabili e abilitando attraverso le nostre tecnologie la trasformazione ecologica e il superamento del digital divide.

La nostra missione è conquistare nel quotidiano la fiducia e la credibilità dei nostri clienti, garantendo esperienze di valore. Il nostro impegno consiste nel realizzare servizi sempre migliori, con l'obiettivo di offrire ai clienti soluzioni che rispondano alle loro esigenze e contribuiscano a costruire un futuro migliore.

In Fastweb+Vodafone stiamo cercando una/a Energy Regulatory Professional per il Team Fixed Regulation & Beyond The Core.

Il tuo obiettivo è promuovere gli interessi di Fastweb+Vodafone nel mercato energia e gas attraverso attività di advocacy diretta e indiretta, in coerenza con il posizionamento aziendale sui diversi temi di interesse e alla luce delle strategie di business attuali e prospettiche.

In un ambiente dinamico puoi metterti alla prova e incrementare le tue competenze di merito, gestionali e strategiche, collaborando con il team regolatorio e le business line, con l’obiettivo di contribuire direttamente allo sviluppo e al successo del prodotto.

In qualità di Energy Regulatory Professional le tue attività e responsabilità saranno le seguenti:

• Supporto al business aziendale sulle tematiche regolamentari e normative retail, nazionali e comunitarie, dei mercati dell’energia elettrica e del gas al fine di valutare gli impatti economico/gestionali (potenziali aree di rischio e possibili azioni di mitigazione) e di compliance.
• Presidio dell’evoluzione della regolamentazione di settore, analisi di impatto sui processi e sulla strategia aziendale con un’attenzione agli aspetti legali alla regolamentazione retail e consumeristica.
• Definizione del posizionamento aziendale su tematiche regolamentari e normative in accordo con la business line e definizione di un piano d’azione di advocacy diretta e associativa.
• Gestione delle relazioni con le…