Planner and Material controller
Job in
Tulsa, Tulsa County, Oklahoma, 74145, USA
Listed on 2026-01-12
Listing for:
Leonardo Worldwide Corporation
Full Time
position Listed on 2026-01-12
Job specializations:
-
Manufacturing / Production
Quality Engineering, Engineering Design & Technologists
Job Description & How to Apply Below
IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400time type:
Full timeposted on:
Posted Todayjob requisition :
R0020088
*
* Job Description:
** Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
All'interno dell’
** Area di Business Electronics
** stiamo ricercando
** un/a Planner
** di produzione per la nostra sede di Roma Tiburtina.
La persona che sarà individuata verrà inserita all’interno dell’area Planning & Material con lo scopo di controllare e monitorare il processo di approvvigionamento dei materiali per le line di produzione, garantendo tempi, costi e qualità dei materiali stessi.
** La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
*** Pianificare la produzione con inserimento dei fabbisogni
* Verificare e monitorare gli acquisti e i magazzini
* Rilasciare Ordini di produzione con prelievo materiali da magazzino
* Avanzare e monitorare i piani di produzione
* Verificare i lead time di produzione o di approvvigionamento
** Titoli di studio:
*** Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Elettronica o Software
** Seniority
* *** Junior**: 1-3 anni di esperienza
** Conoscenze e competenze tecniche
*** Capacità di creare piani produttivi dettagliati
* Utilizzo di software gestionali come SAP
* Conoscenza principio MRP – Manufacturing Requirement Procurement
* Conoscenza di base dei flussi produttivi e relativa gestione di non-conformità;
* Comprensione e conoscenza di lista parti dei componenti;
* Capacità di interpretare previsioni di vendita e ordini clienti per adeguare la produzione.
* Conoscenze informatiche di base
** Competenze comportamentali**:
* Gestione del tempo e delle priorità
* Proattività
* Teamworking* Attitudine al problem solving
** Conoscenze linguistiche
*** Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
** Competenze informatiche:
*** Conoscenza dell’applicativo SAP
* Conoscenza suite Office
** Altro
* * La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job.
** Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro
** tre settimane
** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
** Coinvolgimento**,
** valorizzazione delle competenze**, cura del
** benessere
* * e della
** sicurezza delle persone
** sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro
** inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di
** inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
*** Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra…
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