Werkstudent Customer Success; m/w/d
Job in
Tulsa, Tulsa County, Oklahoma, 74145, USA
Listed on 2026-01-20
Listing for:
Boardwise
Apprenticeship/Internship
position Listed on 2026-01-20
Job specializations:
-
IT/Tech
Technical Support, Digital Media / Production, HelpDesk/Support
Job Description & How to Apply Below
Your mission
Content Production & Wissensmanagement
- Erstellung und Pflege von Video-Tutorials, Screen Recordings, Help-Center-Artikeln und Produkt-Guides – mithilfe moderner KI-Tools zur automatisierten Dokumentation.
- Schnitt, Upload und Strukturierung von Videos sowie Gestaltung moderner Trainings- und Lernmaterialien.
- Aktive Mitgestaltung beim Aufbau unseres Learning Centers inklusive laufender Aktualisierung und Optimierung aller Inhalte.
Onboarding & Customer Success Unterstützung
- Unterstützung im Kunden-Onboarding inkl. Vorbereitung, Durchführung und Grundkonfiguration von Demo- und Testumgebungen.
- Erstellung, Pflege und Analyse von FAQs, Templates und Self-Service-Inhalten als Basis für zukünftige Automatisierung und KI-gestützten Support.
- Durchführung kleinerer Tests für Features, Workflows, User Journeysund neue Technologie-Komponenten.
Tooling & Prozessoptimierung
- Einsatzund Unterstützungbeim
Setup moderner AI-Funktionensowie Automatisierungsprozesseinunserem Tool -Stack. - Mitarbeit beim Aufbau eines internen Knowledge Hubs sowie bei Formularen, Checklisten und digitalen Templates.
- Dokumentation und Weiterentwicklung interner Onboarding- und CSM-Prozesse.
- Laufendes Studium im Bereich Kommunikation,Marketing, Wirtschaft, Mediengestaltung oder einem ähnlichen Bereich.
- Idealerweise erste Erfahrung mitVideound
CRM-Systemen (Hub Spot,Screen Studio, Vimeo o.Ä.). - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Freude an digitaler Content-Erstellung (Video, Text, Grafik).
- Interesse an SaaS-Tools und modernen digitalen Arbeitsumgebungen.
- Teamplayer-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- 100 % remote und hohe Zeitsouveränität
- Transparente, vertrauensvolle Kultur in einem internationalen SaaS-Scale-up
- Moderne Tools, datengetriebenes Arbeiten und kurze Entscheidungswege
- 2–3
Offsitesund Workshops pro Jahr für Strategie, Austausch und Teamspirit - Hoher Gestaltungsspielraum und klare Entwicklungsperspektiven
- Die Chance,einschnellwachsendes
SaaS-Scale-upaktivmitzugestalten. - Steile Lernkurve im Bereich Customer Success, Onboarding,
- Softwareprozesse & Content Creation.
- Vieleigener Gestaltungsspielraumund Verantwortung .
- Direkte
Zusammenarbeitmit
CSM, TSM und Produktteam. - Flexible Arbeitszeiten.
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