Sistemista Senior

Per ampliamento del nostro organico interno, siamo alla ricerca di un Sistemista Senior con almeno 5 anni di esperienza.

• La risorsa si occuperà di gestire il Team IT per attività di configurazione reti e server e workstation in ambienti Microsoft e Linux;
• installare e configurare nuovo hardware/software sia lato client che lato server;
• gestire e organizzare le procedure di sicurezza dei DB aziendali attraverso l’applicazione di release evolutive, applicazione di path di sicurezza e l’implementazione e manutenzione di programmi per la protezione dei dati aziendali;
• interfaccia con il servizio di supporto di secondo livello;
• Supporto alla conduzione operativa
• Manutenzione di primo livello
• Ambienti virtualizzati e Ambienti Cloud

• Conoscenza di Red Hat Open Shift;
• Gradita conoscenza Microsoft Azure, Azure AKS;
• Conoscenza AWS Cloud;
• Conoscenza Infrastruttura Elastic ELK;
• Conoscenza strumento monitoraggio Datadog;
• Certificazione CCNA routing e switching o similare (considerato un plus)
• Conoscenza dei concetti di firewalling. Possibilmente su vendor Cisco o Fortinet
• Conoscenza dei concetti VoIP (H.323 e SIP). Possibilmente su vendor Cisco
• Conoscenza del pacchetto Office per la documentazione e produzione di report
• Familiarità con i concetti basilari di monitoraggio e logging
• Conduzione delle attività operative giornaliere e di amministrazione sulla rete
• Gestione dei ticket e degli incident
• Saper installare e configurare Microsoft Windows Server;
• Configurazione Azure Security device;
• Conoscenza Kubernetes;
• Conoscenza VMWare;
• Conoscenza Database Postegress e/o Mongo
  
  DB;
• Capacità di organizzazione e gestione del Team;
• Conoscenza dei fondamenti e troubleshooting delle reti;

• Inquadramento commisurato alla valutazione del profilo;
• Percorsi di carriera;
• Certificazioni tecniche e formazione continua;
• Premialità per conseguimento di certificazioni;
• Smart working;
  Ibrido (4 su 5 in sede)
• Luogo:
  Roma Eur
• Ticket Restaurant anche in smart working;

• Colloquio motivazionale con HR per condividere insieme alcune prime informazioni importanti che devi sapere sull’azienda e sul ruolo.
• Colloquio di approfondimento tecnico che coinvolgerà il Manager del Team per entrare nel merito delle attività e dei progetti.

I candidati interessati possono inviare il CV aggiornato in formato .doc, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi ex L 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03