CDP; _Credit Senior Specialist_Ristrutturazioni Creditizie e Crediti Problematici

(CDP)_Credit Senior  Creditizie e Crediti Problematici

Società: Gruppo Cassa Depositi e Prestiti

Cassa Depositi e Prestiti ricerca "Credit Senior  Creditizie e Crediti Problematici".

La persona verrà inserita nella Direzione “Rischi”, nell’Area “Valutazione e Monitoraggio Crediti”, nello specifico nel Team “Ristrutturazioni Creditizie e Crediti Problematici”, e si occuperà delle seguenti attività:

• (i) analisi della situazione finanziaria, patrimoniale e industriale della controparte, nonché delle ragioni della crisi d’impresa;
• (ii) analisi dei piani economici-finanziari prospettici;
• (iii) valutazione della congruità degli accordi di ristrutturazione del debito/proposte concordatarie/piani di rientro;
• (iv) gestione della negoziazione con clienti, altri creditori finanziari e consulenti legali/finanziari;
• (v) gestione amministrativa dei contratti di finanziamento e delle relative garanzie (incluse reportistiche periodiche e processi di escussione);
• (vi) redazione delle proposte creditizie per l’approvazione da parte degli Organi Deliberanti;
• (vii) supporto alle competenti unità organizzative nella predisposizione contrattuale degli accordi e nelle attività sugli applicativi aziendali;
• (viii) monitoraggio e gestione della posizione post ristrutturazione;
• (ix) redazione di proposte di classificazione e svalutazione delle esposizioni in gestione;
• (x) follow up delle posizioni in portafoglio.

Requisiti
La persona ideale possiede una laurea in discipline economiche/giuridiche/ingegneristiche e ha maturato un’esperienza professionale di almeno 6 anni nel settore delle ristrutturazioni dei crediti e gestione di UTP (Unlikely to pay), in primari istituti di credito o primarie società di gestione crediti non performing. Precedenti esperienze come gestore UTP/restructuring su tavoli di negoziazione internazionali e/o in ristrutturazioni di gruppi industriali di grandi dimensioni costituiranno titolo preferenziale.

Il ruolo richiede una conoscenza fluente della lingua inglese, un’ottima conoscenza del pacchetto Office nonché: (i) ottima conoscenza delle normative e degli strumenti di regolazione della crisi d’impresa; (ii) ottima conoscenza degli strumenti di analisi finanziaria e di business planning; (iii) attitudine alla gestione di situazioni complesse; (iv) accuratezza nella redazione della documentazione. Completano il profilo spiccate capacità di comunicazione e negoziazione, proattività e autonomia, attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro in team.

CDP promuove la diversità in tutte le sue forme e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo per tutte le nostre persone. Le candidature ricevute saranno considerate in base al merito individuale e all’aderenza alla posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).