Project Manager - Cantieri Edili Complessi RPP​/RPE

Project Manager - Cantieri Edili Complessi RPP/ RPE Descrizione lavoro Project Manager - Cantieri Edili Complessi RPP/ RPE Direzione:
Affari Generali Legali e Societari Località lavoro:
Roma, Lazio, 00156

Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della transizione energetica, ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Terna, è alla ricerca di persone da inserire nell’Area Group Real Estate Management & Optimization per lasede di Roma.

In qualità di Project Manager – Cantieri Edili Complessi RPP/RPE collaborerai alle seguenti attività:

• Assicurare che tutte le fasi di progettazione siano conformi alle normative tecniche e di sicurezza;
• Esercitare il ruolo di Responsabile del procedimento in fase di esecuzione dei lavori, assicurando la conformità delle attività di cantiere alle prescrizioni contrattuali e normative;
• Esercitare il ruolo di responsabile dei lavori ai sensi del
  
  D.lgs. 81/08;
• Coordinare l’esecuzione dei lavori, gestendo imprese appaltatrici, fornitori e professionisti incaricati;
• Se diverso dall’RPP/RPE collaborare con il Project Manager della struttura “Building Management” per l’allineamento operativo e tecnico delle attività e condividere lo stato avanzamento lavori, criticità e decisioni strategiche al Committente;
• Redigere e gestire capitolati tecnici, contratti e documentazione di gara;
• Monitorare KPI di progetto, qualità delle opere, sicurezza e rispetto di tempi e costi;
• Partecipare alle riunioni di cantiere, condurre sopralluoghi e supervisionare le attività operative;
• Implementare sistemi digitali per il monitoraggio e la gestione del progetto (es. piattaforme di project management);
• Coordinare le attività di collaudo, consegna e chiusura dei lavori.

Principali requisiti richiesti:

• Laurea in Ingegneria Edile, Civile o Architettura;
• Certificazioni necessarie per l’espletamento del ruolo;
• Esperienza di almeno 7 anni nella gestione di cantieri edili complessi;
• Conoscenza della legislazione tecnica in materia di edilizia, urbanistica e lavori pubblici e delle fasi di progettazione;
• Competenza nel coordinamento e nella gestione integrata dei progetti edilizi e nella gestione operativa dei cantieri edili;
• Esperienza nella redazione e gestione di capitolati e gare d’appalto;
• Esperienza nella definizione dei budget, elaborazione e gestione delle procedure di gara di servizio e di capitolati tecnici;
• Capacità di coordinamento operativo e gestione di team multidisciplinari;
• Conoscenza dei sistemi di monitoraggio e controllo (es. BMS), impianti tecnologici e infrastrutture complesse;
• Ottime capacità organizzative, di problem solving e di project management;
• Buone competenze relazionali e attitudine al lavoro in team;
• Disponibilità a trasferte e presenza costante in cantiere;
• Buona conoscenza dei software Autocad, SAP, Power Point, Excel, Word, Microsoft Project;
• Conoscenza del software Revit di Autodesk (facoltativo).

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare
, essere
intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro. Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di onboarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.

È possibile candidarsi entro e non oltre il 17 gennaio cliccando su "Candidati ora". Referente per la selezione:
Simona Sapio - talentacquisition

Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti gli altri che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo e confermiamo che la candidatura sarà tenuta in considerazione nel caso di ulteriori future opportunità professionali.

TERNA S.p.A.

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