Junior Project Manager – Real Estate

Siamo una realtà specializzata nel Project e Asset Management per il settore Real Estate, con focus sulla gestione di operazioni di sviluppo e valorizzazione immobiliare. Operiamo in un contesto dinamico, orientato alla qualità, alla crescita continua e al lavoro di squadra.
La posizione
Per il potenziamento del nostro team cerchiamo un/una Junior Project Manager che affianchi il Project Manager senior nella gestione operativa e organizzativa di progetti immobiliari, dalla pianificazione alla realizzazione e consegna, con l’obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nella gestione dei progetti.
La figura ideale è ordinata, metodica, orientata alla crescita professionale e personale e predisposta al lavoro collaborativo.
Principali responsabilità

Supporto alla pianificazione, redazione e aggiornamento del cronoprogramma
Supporto alla definizione e gestione di budget e cash flow
Coordinamento operativo con progettisti, appaltatori e stakeholder esterni
Gestione documentale e reportistica di progetto
Supporto alle attività di gare d’appalto e contratti
Monitoraggio avanzamento lavori, tempi e costi
Verbalizzazione riunioni e supporto al controllo qualità
Supporto trasversale alle diverse fasi del progetto, inclusa la vendita
Laurea (anche triennale) in Ingegneria, Architettura o Diploma di Geometra
Gradita esperienza di 1–2 anni in ambito costruzioni / real estate
Buona conoscenza di software CAD
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
Gradita familiarità con strumenti di project management
Buona conoscenza della lingua inglese
Disponibilità a brevi spostamenti sul territorio nazionale

Competenze personali

Precisione, affidabilità e forte senso dell’ordine
Ottime capacità comunicative
Orientamento al problem solving
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione
Proattività e desiderio di crescita
Inserimento in un contesto strutturato e in crescita
Ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
Percorso di formazione e affiancamento
Opportunità di sviluppo professionale
Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza

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