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Coordinatore di ricevimento - shift leader
Job in
31100, Treviso, Veneto, Italy
Listed on 2026-01-26
Listing for:
Osmosi Spa
Full Time
position Listed on 2026-01-26
Job specializations:
-
Hospitality / Hotel / Catering
Food & Beverage, Catering -
Restaurant/Food Service
Food & Beverage, Catering, Restaurant Manager
Job Description & How to Apply Below
Treviso Contratto:
Da definire
Area:
Ristorazione, Ospitalità alberghiera
Descrizione dell'offerta
OSMOSI S.p.A., filiale di Mestre, ricerca per importante azienda cliente:
COORDINATORE DI RICEVIMENTO - SHIFT LEADERSiamo alla ricerca, per una struttura ricettiva situata a Treviso, di una figura di Shift Leader con esperienza, da inserire nel team.
Il/la candidato/a lavorerà full-time, con orario distribuito su turni dal lunedì alla domenica, con 2 riposi settimanali a scalare.È richiesta esperienza pregressa nella mansione.
La risorsa si occuperà di:
Coordinare e supervisionare il personale durante i turni
Gestire e organizzare i turni dei dipendenti
Supportare il direttore nella pianificazione delle attività quotidiane
Supporto all'organizzazione di eventi e attività speciali della struttura
Requisiti fondamentali:
Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento all'interno di strutture ricettive
Capacità organizzative e gestione del personale
Precisione, rapidità e attenzione al dettaglio
Affidabilità, senso di responsabilità e attitudine al lavoro in team Buone capacità comunicative e relazionali
Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend
Condizioni di lavoro:
Luogo di lavoro:
Treviso Orario di lavoro:
Full-time su turni distribuiti dal lunedì alla domenica secondo lo schema indicativo: centrale 10:00 – 18:00 (3 turni a settimana), mattutino: 7:00 – 15:00 (1 turno a settimana), serale: 15:00 – 23:00 (1 turno a settimana)
Tipologia di contratto:
Tempo determinato, con possibilità di continuitàStipendio: €1.700 – 1.800 netti#joinustreviso
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei
D.Lgs. 215/03 e 216/03.Settore:
Hotel/Turismo Ruolo:
Ristorazione/Hotellerie Anni di esperienza: 1-2 anni Gestisce altre persone: SìTipo di occupazione:
Contratto a tempo determinato
#J-18808-Ljbffr
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