Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.
À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.
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Tâches du titulaire
Vous rejoindrez la Banque CIBC [Inséres le nom LOB]. Vous agirez en tant que chef d’équipe, créant des plans d’essais, des stratégies et présentant des estimations. À titre de coordonnateur principal, essais, Agile, vous ferez partie de l’équipe de mise au point de [insérer le nom du groupe] de la Banque CIBC afin d’encourager le partage des idées et de contribuer à notre transformation numérique et agile en améliorant l’expérience bancaire de nos clients.
Vous créerez des plans d’essais, élaborerez des stratégies et présenterez des estimations qui contribueront à bâtir la banque de l’avenir.
Comment réussir
Exécution d’activités d’essais – Diriger l’enquête et la transposition des besoins de l’entreprise à des cas d’essai. Analyser, définir et transposer des exigences opérationnelles et fonctionnelles, des cas d’utilisation, des conceptions et des spécifications en exigences concernant des essais. Gérer et coordonner les activités de mise à l’essai de bout en bout de projets de moyenne et de grande envergure de nombreuses équipes qui se trouvent à la fois sur place et à l’étranger.
Gérer et influencer – Orienter, stimuler, accroître et gérer le rendement de l’équipe des essais. Influencer les décisions sur le recours à la technologie en vue de soutenir les objectifs ou de résoudre les problèmes lors des séances d’examen d’un projet.
Conduire des essais automatisés – Créer, maintenir et réaliser des scénarios d’automatisation d’essais et contribuer au développement de cadres d’automatisation d’essais afin de favoriser l’amélioration continue. Signaler et gérer les préoccupations concernant les activités liées aux essais tout au long du cycle de développement du logiciel. Présenter l’état des essais, mettre en œuvre les normes et politiques de contrôle de la qualité et communiquer le calendrier de contrôle de la qualité.
Veiller à ce que tous les éléments livrables des essais soient reçus, approuvés et conformes à l’échéancier, au budget et aux objectifs de projet.
Vos attributs
Vous accordez la priorité aux clients. Vous communiquez dans le but de trouver les bonnes solutions. Vous dépassez les attentes parce que c’est la bonne chose à faire.
Vous donnez un sens aux données. Vous aimez étudier des problèmes complexes et interpréter les renseignements. Vous communiquez des renseignements détaillés de manière pertinente.
La réussite collective vous motive. Vous savez que le travail d’équipe peut transformer une bonne idée en idée extraordinaire, et qu’une équipe englobante, dont les membres aiment travailler ensemble, est d’une redoutable efficacité quand il s’agit de donner vie à une vision.
Vous exercez une influence qui peut changer les choses. Vous savez que les relations et les réseaux sont indispensables pour réussir. Vous suscitez des résultats en partageant votre expertise.
Vous pouvez démontrer votre expérience des essais de développement logiciel dans un environnement Agile et de l’automatisation et de l’amélioration des processus logiciels en ayant cumulé au moins 5 ans d’expérience en essais manuels ou automatisés et en contrôle de la qualité d’un système d’application. Vous avez une bonne connaissance de l’écriture et de l’exécution de requêtes SQL et une expérience du développement de logiciels en langages Java, C#, Python, VBScript, etc.
[Insérer l’expérience se rapportant à un projet ou à un outil précis, s’il y a lieu (par exemple, expérience avec des fournisseurs à l’étranger, SOAP Sonar, expérience des services de paiement)], un atout.
Les valeurs vous tiennent à cœur. Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail…
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