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Job Description & How to Apply Below
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** Lieu de travail :
** Toronto, Ontario, Canada
** Horaire :
** 37.5
** Secteur d’activité :
** Gestion des produits
** Détails de la rémunération :**$115,600 - $163,200 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions.
Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
** Description du poste :
**** General Overview:
** TD is a leader in the Canadian credit card market with industry leading digital capabilities. TD consumer and business credit cards are distributed nationally, leveraging our retail distribution network, direct response channels and key co-brand partnerships. The Canadian Card Payments & Loyalty team is responsible for strategy, product development, customer lifecycle management, and financial performance of all Canadian credit card products.
As a member of the Canadian Credit Cards Product team, you will be responsible for understanding and serving our customers' and business's needs and experiences from end-to-end. You will responsible to maintain and improve the Card's value proposition, relevant to market and inline with business strategy.
Reporting to the AVP, Canadian Credit Cards, the Senior Product Manager – Business Cards will lead a team to create value for the business and organization through managing and optimizing the product line up, processes and systems. This may include tasks such as analyzing data to identify opportunities for improvement, developing and deploying new Card products, and working with other teams to ensure that business objectives are met.
Protect & monitor performance core drivers and business plans, by working closely with relevant stakeholders and strategic partners to drive business initiative and gain revenue. Understanding our customers will be key and will require collaboration with cross-functional leads (regional teams, marketing, digital banking, technology, legal and compliance, etc) to drive strategic alignment of all common initiatives and priorities.
*
* Key Accountabilities:
**** Customer:
*** Oversee product teams/groups and ensure the simple and efficient delivery of products and services to the customer
* Provide vision, leadership and strategic guidance in developing and implementing Bank's products, services and programs including features, benefits and characteristics
* Develop and implement products/policies and…
Position Requirements
10+ Years
work experience
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