Directeur·trice artistique

Rôle
En étroite collaboration avec les stratèges et les chargés de projets, le directeur artistique traduit les stratégies en univers visuels forts et distinctifs. Il encadre l'équipe créative et veille à la cohérence ainsi qu’à la qualité d'exécution de l'ensemble des déclinaisons produites par l'agence.
Responsabilités
Concevoir et déployer des identités de marque fortes, cohérentes et stratégiques
Développer des concepts visuels créatifs et adaptés à différents supports (numérique, imprimé, campagnes, etc.)
Participer aux rencontres et instaurer un lien de confiance avec les clients
Animer des ateliers de création et stimuler la créativité
Présenter les concepts avec passion, clarté et conviction
Veiller à la cohérence artistique et au contrôle qualité de l’ensemble des livrables
Encadrer, mobiliser et accompagner les designers graphiques dans l’exécution créative et technique
Fournir des rétroactions constructives et maintenir un haut standard créatif
Favoriser un climat collaboratif et stimulant
Contribuer activement au développement des affaires (pitchs, appels d’offres, recommandations, etc)
Superviser la répartition des projets et de la charge de travail au sein de l’équipe créative
Assurer le respect des échéanciers et des heures évaluées
Participer à l’évolution des processus créatifs internes et au rayonnement de l’agence
Compétences
Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire en agence incluant une expertise marquée en image de marque
Excellente compréhension des enjeux de positionnement et de stratégie de marque
Maîtrise avancée des logiciels suivants :
InDesign, Illustrator, Photoshop
Parfaite connaissance des bases en design (typographie, composition, hiérarchie, grille, couleur)
Habiletés en communication et vulgarisation de choix créatifs
Aptitude à gérer plusieurs projets à la fois, avec rigueur et autonomie
Très bonne maîtrise du français écrit et oral
Profil recherché
Excellent sens de l’organisation et de la planification
Esprit créatif guidé par la stratégie
Aisance naturelle pour présenter et convaincre avec impact
Leadership mobilisateur : capacité à guider, inspirer et faire évoluer une équipe de designers
Grande adaptabilité face aux situations et projets variés
Habileté à transformer les obstacles en opportunités et défis stimulants
Les avantages « m »
Vacances payées entre Noël et Jour de l’An
Assurances collectives
Télémédecine
Stationnement payé
Accès illimité au Sibéria Spa
Accès privilégié au théâtre Le Diamant
Café, déjeuners et collations à volonté
Formule de travail hybride
Horaire flexible
Équipement informatique de haute qualité
Bureaux inspirants au cœur de Lebourgneuf
Salle d’entraînement sur place
Produits menstruels gratuits
Activités d’équipe
Formation
Zoothérapie
Pour postuler :
Merci de nous transmettre ton CV, ta lettre de présentation et ton portfolio présentant tes projets en image de marque via le formulaire.
Date limite : 13 mars 2026
Nous vous remercions pour votre intérêt à faire partie de notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats dont le profil correspond aux défis proposés.

* L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.