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Directeur.rice, Conformité-FR

Job in Toronto, Ontario, C6A, Canada
Listing for: Fairstone Bank
Full Time position
Listed on 2026-02-28
Job specializations:
  • Management
    Regulatory Compliance Specialist, Risk Manager/Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 - 125000 CAD Yearly CAD 100000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

À propos

La Banque Fairstone et sa famille de marques offrent des solutions financières novatrices, accessibles et fiables pour aider les Canadiens et les Canadiennes à atteindre leurs objectifs. En 2024, la Compagnie Home Trust, la Banque Home et la Financière Oaken ont rejoint la famille de marques de la Banque Fairstone avec la Financière Fairstone, Eden Park et Fig. Ensemble, nous sommes le plus important prêteur alternatif au Canada et proposons une gamme diversifiée de produits financiers.

Fortes de près d’un siècle d’expérience, nous sommes fiers d’être le leader du financement alternatif au Canada.

À propos du rôle

Relevant du chef de la Conformité et du chef de la Lutte contre le blanchiment d’argent au sein de la Conformité d’entreprise, le titulaire aide à mettre en œuvre, à l’échelle de l’entreprise, un cadre de contrôle pour réduire les risques de conformité, promouvoir une culture de la conformité et produire des rapports pour la haute direction et le Comité des risques du Conseil d’administration.

Il/elle établit des normes élevées de conduite et de comportements éthiques afin de garantir des contrôles internes et une conformité continue avec le Code de conduite et les exigences internes.

Responsabilités
  • Produire des mesures et des analyses pour appuyer le Conseil d’administration, la direction et les rapports de conformité internes.
  • Fournir des avis sur les événements à signaler, les brèches et les correctifs à mettre en place.
  • Repérer proactivement les tendances en blanchiment d’argent et financement du terrorisme, ainsi que d’autres enjeux réglementaires.
  • Apporter un soutien aux projets internes pour détecter, identifier ou prévenir les problèmes de conformité.
  • Agir comme expert sur certains éléments du programme de rapports annuels du chef de la Conformité et du chef de la Lutte contre le blanchiment d’argent.
  • Assurer la liaison et la gestion des relations avec les fonctions de contrôle interne.
Supervision de l’équipe Conformité
  • Diriger et superviser l’équipe Conformité.
  • Établir et suivre les cibles de rendement et de perfectionnement des employés, assigner des responsabilités, fixer des objectifs et réaliser des évaluations annuelles.
  • Assumer la responsabilité de la gestion des solutions technologiques applicables aux activités de conformité.
Évaluations de conformité
  • Diriger le processus d’évaluation des risques en matière de lutte contre le blanchiment d’argent et de financement du terrorisme.
  • Gérer l’entretien des documents et du matériel de planification pour soutenir le programme de gestion de la conformité.
  • Coordonner la mise à jour et l’amélioration des segments concernant la LBC/FT dans les évaluations et les auto-évaluations.
  • Participer à l’examen et à l’amélioration des règles et des seuils de surveillance des transactions.
Examens internes et externes
  • Diriger et gérer les livrables des audits en tant que point de contact pour la Conformité d’entreprise.
  • Assurer la production des livrables pour les examens externes et la gestion des exigences associées.
Technologies de conformité et systèmes liés aux crimes financiers
  • Diriger la mise en place et l’entretien des systèmes conformes et superviser la gestion des technologies de conformité.
  • Conseiller les partenaires d’affaires des Technologies de l’information et agir comme premier point de contact.
Ce que nous recherchons
  • Diplôme universitaire en administration des affaires ou expérience équivalente.
  • Au moins 10 ans d’expérience dans les services financiers réglementés.
  • Au moins 7 ans d’expérience en gestion d’employés.
  • Expérience directe en lutte contre le blanchiment d’argent et en conformité réglementaire.
  • Connaissance pratique de la réglementation financière et fortes compétences en recherche et analyse.
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à collaborer à tous les niveaux de l’organisation.
  • Esprit proactif, capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais.
  • Prise d’initiative et solides compétences en prise de décision et résolution de problèmes.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Capacité à mener des analyses complexes et à proposer des solutions pragmatiques.
Avantages et…
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