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Intermediate Cloud Platform Engineer

Job in Toronto, Ontario, C6A, Canada
Listing for: Manulife Insurance Malaysia
Full Time position
Listed on 2026-02-28
Job specializations:
  • IT/Tech
    Cloud Computing, Systems Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 86100 - 136100 CAD Yearly CAD 86100.00 136100.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
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*** Intermediate Cloud Platform Engineer page is loaded## Intermediate Cloud Platform Engineerlocations:
Toronto, siège social mondial (200 Bloor) time type:
Temps pleinposted on:
Publié aujourd'huitime left to apply:
Date de fin : 28 mars 2026 (Il reste plus de 30 jours pour postuler) job requisition :
JRJoignez-vous à Manuvie et faites partie d’une équipe qui vise l’excellence, où vos efforts contribueront directement à notre succès. Ici, votre travail sera capital, et vous serez à même de prendre des décisions qui amélioreront nos stratégies de marketing et l’expérience client. Ce poste en ingénierie est essentiel pour augmenter l’efficacité et l’innovation au sein de notre organisation. En assurant le développement et le maintien de solutions automatisées, ce poste permet de rationaliser les activités et de réaliser des gains d’efficacité et, à ce titre, participe de notre mission de proposer des produits et des services de plateforme haut de gamme.

Cette fonction est essentielle à notre objectif d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle.
** Responsabilités du poste :*
* • Concevoir, développer et maintenir des
* playbooks* et des rôles Ansible pour automatiser diverses tâches, les configurations, les déploiements et l’autorétablissement
• Mettre en œuvre et gérer les principes de l’infrastructure en tant que code afin de rationaliser et de faire évoluer la gestion des infrastructures
• Intégrer la solution d’automatisation Ansible dans les processus d’intégration et de déploiement automatisés pour faciliter les mises en œuvre et les déploiements continus
• Expérience pratique avérée dans l’écriture, l’optimisation et la correction des
* playbooks* et des rôles Ansible
• Compréhension des principes et pratiques de l’infrastructure en tant que code
• Expérience des systèmes de contrôle des versions (par exemple, Git)
• Connaissance des techniques d’automatisation renforcées, telles que les coffres-forts, le contrôle d’accès basé sur les rôles et les communications chiffrées
** Compétences requises :*
* • Expérience professionnelle dans un environnement de production avec un rôle similaire au cours des deux dernières années ou plus
• Baccalauréat en arts ou en sciences en informatique ou dans un domaine connexe, ou l’équivalent
** Compétences recherchées :*
* • Expérience des principes Agile et des processus de développement et d’exploitation (Dev Ops), des méthodologies de développementmisant sur la collaboration et l’efficacité pour la mise au point de nouvelles fonctionnalités
• Expérience pratique du développement de
* playbooks* Ansible, du dimensionnement des services d’infonuagique Azure et de l’écriture de code Terraform
** En faisant carrière avec nous*
* • Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement.
• Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où bien-être et inclusion sont plus que des mots.
• Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe décentralisée.**À propos de Manuvie et de John Hancock
** La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .
** Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
** Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous…
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