Viens faire banque à part.
Choisir BDC comme employeur
, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.
Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :
Des avantages sociaux flexibles et compétitifs
, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles
, des journées de maladie au besoin
, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
Des possibilités d'apprentissage
, de formation et de perfectionnement
, et bien plus encore...
Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la
APERÇU DU POSTE
Vous serez responsable d’effectuer les enquêtes requises et les activités de diligence raisonnable relatives aux propositions de prêts. Vous devrez également présenter des propositions de prêts de haute qualité, y compris toutes les analyses et la documentation pertinentes pour s’assurer que le niveau de risque répond aux critères acceptés en matière de crédit et à ce qu’il soit conforme aux politiques et procédures de BDC.
LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT
Voici à quoi ressemble une semaine-type :
Rédiger des propositions de haute qualité en procédant à des analyses, en effectuant les enquêtes appropriées et les activités de diligence raisonnable à l’égard de propositions de prêts de complexité moyenne à élevée.
Établir les conditions, les taux, les modalités de remboursement et les engagements appropriés, le tout en assurant une analyse rigoureuse du crédit, une diligence raisonnable approfondie et de saines pratiques de gestion des comptes.
Examiner la documentation relative aux prêts et, s’il y a lieu, négocier la structure de transaction avec les partenaires internes (DC/DCA/GRC) pour respecter les politiques et les procédures.
Participer à la résolution des problèmes de conformité ou des changements importants qui surviennent au moment de la négociation et de la structuration des transactions.
Élaborer des solutions gagnant-gagnant pour le client et BDC grâce à ses idées novatrices et à sa débrouillardise.
Entretenir des relations avec les collègues des centres d’affaires et les partenaires internes pour promouvoir le travail d’équipe, la poursuite d’objectifs communs et l’application uniforme des politiques.
Rester au fait des changements apportés aux politiques, procédures et processus détaillés et des tendances touchant aux questions de crédit et de réglementation pouvant un impact sur BDC.
Fournir du coaching aux nouveaux employés et agir en tant que mentor et transmettre son savoir-faire aux membres de l’équipe.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Baccalauréat en commerce, en administration des affaires ou en comptabilité
Titre CPA et expérience dans le domaine bancaire, des atouts importants
De trois à cinq années d’expérience pertinente
Expérience en rédaction de prêts et capacité d’analyser et de négocier des transactions financières
Discernement en matière de crédit et compréhension approfondie des politiques et des pratiques dans ce domaine
Connaissance approfondie des produits, des services, des politiques, des processus et des procédures de BDC, et capacité à fournir un service à la clientèle de premier ordre aux clients internes et externes
Capacité d’élaborer des solutions gagnant-gagnant pour le client et BDC grâce à des idées novatrices
Bonnes compétences en communication permettant d’interagir et de négocier avec les partenaires internes et, de temps à autre, avec les clients
Bonne gestion du temps et capacité à établir des priorités afin de respecter les échéances critiques
Sens aigu des affaires
Esprit d’équipe et compréhension…
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