Rédacteur ou Rédactrice en chef, sud-ouest de l’Ontario, services anglais; sur site

Statut d’emploi

Permanent(e)

:59 PM

Rédacteur ou Rédactrice en chef, sud-ouest de l’Ontario, services anglais, (sur site)

Permanent(e)

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Note :
Ce poste peut être basé à Windsor, à Hamilton, à London ou à Kitchener-Waterloo. Vous pourrez travailler à partir de Toronto, mais il sera préférable de vous trouver dans l’un des marchés que vous superviserez.

Nous sommes à la recherche d’un rédacteur ou d’une rédactrice en chef qui dirigera quatre de nos équipes dans la région du sud-ouest de l’Ontario :
Windsor, London, Kitchener-Waterloo et Hamilton (comprenant notre bureau dans la région de Niagara).

Ces équipes assurent un service de nouvelles quotidiennes sur diverses plateformes, notamment par des émissions audio en direct le matin et l’après-midi pour ces villes et les localités environnantes, un bulletin d’information vidéo en direct ainsi qu’une couverture numérique continue.

À ce poste, vous serez à la tête de l’équipe journalistique et orienterez la stratégie éditoriale locale de ces stations. Vous élaborerez, mettrez en œuvre et superviserez des objectifs assortis de résultats mesurables pour chaque station. Vous serez responsable des nouvelles quotidiennes locales, des projets pilotes, de la couverture en direct et sur demande, des activités de rayonnement dans la communauté et des émissions spéciales d’information, afin de vous assurer qu’ils répondent aux besoins des gens qui vivent et travaillent dans chacune de ces régions.

Vous collaborerez également avec d’autres leaders et unités de CBC pour maximiser l’impact de nos activités journalistiques.

Vous vous distinguez par votre leadership stratégique, démontrez un souci constant des besoins de l’auditoire et avez fait vos preuves en tant que moteur de changement. Vous avez l’esprit créatif et la volonté de relever les défis posés par un paysage médiatique en constante transformation, et vous incitez les autres à mettre leur capacité d’adaptation à profit dans leur travail.

Vous mettrez en œuvre des stratégies visant à tisser des liens solides avec de nouveaux auditoires, en mettant l’accent sur la croissance du segment des 35 à 49 ans au moyen d’un journalisme axé sur leurs besoins et les réalités des communautés où ils vivent et travaillent. Vous assurerez la gestion du changement dans chaque station, en incitant les équipes à adapter leur travail pour répondre aux besoins en constante évolution d’une population diversifiée et en croissance.

Vous embaucherez, inspirerez, guiderez et soutiendrez les employés, en plus de favoriser leur développement, en vous assurant que les équipes, comme les communautés qu’elles servent, reflètent un large éventail d’expériences et de points de vue. Vous vous engagerez entièrement à refléter la diversité culturelle grandissante de la région, et à tisser des liens solides avec des gens de segments démographiques clés dans différentes collectivités, d’une manière qui soit pertinente pour eux.

Vous vous assurerez que les normes journalistiques de CBC/Radio-Canada sont respectées et que nos reportages et nos émissions sont justes, équilibrés, exacts, sérieux, pertinents et intelligents.

À titre de leader, vous serez aussi la personne-ressource pour toutes les questions ne touchant pas au journalisme, et vous collaborerez avec des partenaires d’autres services pour gérer les enjeux qui se présentent, notamment en matière de maintenance, de sécurité et de techniques. Même…