Assistant chef de projet

Prêt
· e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer! En tant qu’adjoint au gestionnaire de projet au sein de l’équipe d’opérations civiles Eau / AEP chez Pomerleau Construction, vous gérerez des projets municipaux et d’infrastructure de grande envergure - allant de 25 millions à plus de 250 millions de dollars - tout en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et sous-traitants et en jouant un rôle clé au sein de notre équipe de projets.

• Assister et guider l'équipe de projet dans la coordination et le soutien au projet.
• Être fier de votre capacité à examiner, interpréter et mettre à jour efficacement les calendriers de construction.
• Utiliser votre passion pour l'organisation en assurant la maintenance, la révision et le suivi des dessins d'atelier, des RFI, des bons de commande de matériel, des devis de modifications et des documents de fin de projet.
• Recueillir, examiner et analyser efficacement les devis du projet en mettant l'accent sur l'obtention des meilleurs prix sur le marché.
• Démontrer un leadership en matière de santé, sécurité et protection de l'environnement sur le projet. Appliquer efficacement les exigences des normes de sécurité propres au projet afin de promouvoir les normes SST&E de Pomerleau ainsi que les lois, règlements et codes en matière de santé et sécurité applicables avec tous les employés et partenaires commerciaux du projet.
• Contribuer à l'entretien et au développement de relations positives avec les sous-traitants, les clients et les parties prenantes du projet.

• Environ 8 ans ou plus d'expérience dans l'industrie de l'eau et des eaux usées.
• Un diplôme universitaire ou un diplôme en technologie en génie, ou une combinaison d'études et d'expérience dans l'industrie.
• Une solide connaissance des méthodologies de projets de construction, de la gestion financière, des codes du bâtiment et de la législation associée.
• Un historique éprouvé en leadership de projets et en collaboration d'équipe.
• Une passion pour établir et entretenir des relations exceptionnelles avec les parties prenantes.

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.