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Director​/a Técnico Regional

Trabajo disponible en: 45001, Toledo, Castilla - La Mancha, España
Empresa: Jordan martorell s.l.
Tiempo completo posición
Publicado en 2026-01-24
Especializaciones laborales:
  • Gerencia
    Gerente de Operaciones, Gerente de Recursos Hidricos
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 40000 - 45000 EUR Anual EUR 40000.00 45000.00 YEAR
Descripción del trabajo

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases.

Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios.

Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores:
Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad.

En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A REGIONAL para incorporarse a nuestro departamento de Dirección Técnica dentro del área de Operaciones.

La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar y liderar los recursos humanos, técnicos y materiales de la delegación, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos, operativos y comerciales definidos por la Dirección. El ámbito de actuación será regional, dando soporte técnico a las explotaciones de Toledo, Cuenca y Albacete, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable.

Funciones

principales
  • Gestionar la operación técnica de las explotaciones, controlando el rendimiento hidráulico, el consumo energético y la calidad del agua.
  • Organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.
  • Asegurar el cumplimiento de los ratios operativos definidos por la compañía.
  • Elaborar, presentar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras.
  • Supervisar la facturación, cobros e impagados, así como el coste operativo total de la delegación.
  • Gestionar los equipos de la región: planificación de calendarios, vacaciones, permisos y propuestas de desarrollo y organización.
  • Fomentar un buen clima laboral y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo, en coordinación con el área de RRHH.
  • Representar a la compañía ante clientes actuales y potenciales, realizando labores de seguimiento y prospección comercial.
  • Elaborar presupuestos para nuevos contratos, obras y servicios.
  • Participar en licitaciones técnicas y coordinar la planificación y ejecución de proyectos y obras regionales.
  • Dirigir implantaciones de proyectos internos y fomentar la mejora continua de los procesos técnicos y operativos.
  • Preparar informes periódicos de actividad, resultados y previsiones para Dirección.
  • Coordinar los procesos administrativos necesarios para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento normativo de la delegación.
Perfil buscado
  • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Agrónomos o similar.
  • Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad técnica y operativa, preferiblemente en el sector del agua, obra civil o servicios industriales.
  • Experiencia en gestión de presupuestos, control económico y coordinación de equipos.
  • Conocimientos en explotación de redes, infraestructuras hidráulicas y/o gestión de servicios técnicos.
  • Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, dirección de proyectos o gestión económica.
  • Valorable conocimiento en calidad, medioambiente, PRL e ISOs relacionados.
  • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito regional.
  • Incorporación a una empresa internacional líder en el sector del agua.
  • Rango salarial entre 40. 000 € y 45. 000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual del 10% ligado a objetivos.
  • Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y peso técnico.
  • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.

GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

#J-18808-Ljbffr
Requisitos del puesto
5+ años Experiencia laboral
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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