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Project Manager, Operations Manager, Program ​/ Project Manager

Job in 3600, Thun, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: RUAG
Full Time position
Listed on 2026-03-10
Job specializations:
  • Management
    Operations Manager, Program / Project Manager
  • Engineering
    Operations Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

Project Manager Das kannst du bewegen
  • Verantwortlich für die terminliche, qualitative und kommerzielle Führung der zugeteilten Aufgaben / Projekte von der Übernahme bis und mit Abschluss.
  • Sicherstellung des Controllings der zugeteilten Projekte & Programme mit den zur Verfügung stehenden Mitteln.
  • Verantwortlich für das projektbezogene Risikomanagement der zugeteilten Projekte von der Übernahme bis und mit dem Abschluss. Bei voraussehbaren oder bereits eingetretenen Abweichungen die erforderlichen Vorbeuge- und Korrekturmassnahmen festlegen und initiieren.
  • Führung des Stakeholder Managements und den Einbezug des Auftraggebers (intern & Kunde) sowie der weiteren berechtigten externen und internen Anspruchsgruppen des Projektes sicherstellen.
  • Definition und Dokumentation der Projektorganisation, der projektspezifischen Prozesse, Vorgehensweisen und Methoden sowie die Aufgaben pakete/Tätigkeiten, delegiert diese den zugeteilten Teilprojektleitern bzw. Projektmitarbeitern und kontrolliert deren Ausführung.
  • Mithilfe bei der Akquisition im Kunden- und Projektumfeld und Meldung der potentiellen Leads dem Verkauf bzw., Unterstützung in der Angebotserstellungs-Phase
  • Bei Bedarf bei Verhandlungen unterstützen
  • Erstellung, Pflege und Überwachung von Projektplänen
  • Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses innerhalb des Projektteams sowie zu allen Stakeholdern, der Linienorganisation und dem Steering Committee
  • Unterstützung bzw. Vertretung anderer Project Manager innerhalb des Business Segments bei Bedarf.
Das bringst du mit
  • Abgeschlossener Hochschulabschluss (FH/HF) in technischer Fachrichtung oder technischer Kaufmann.
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie Teamführung.
  • Betriebswirtschaftliche, unternehmensorientierte und analytische Denk- und Arbeitsweise.
  • Dynamische und kommunikative Persönlichkeit.
  • Hohe Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
  • Schnelle Auffassungsgabe und abstraktes Denkvermögen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch, und gute Englischkenntnisse.
  • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und Europa.

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Deine

Vorteile Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Pujetha Rathakrishnan
Talent Acquisition Specialist

#J-18808-Ljbffr
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