Pflegedienstleiterin​/Pflegedienstleiter

Liegt Ihnen die Führungsrolle im Blut? Sind Sie interessiert an einem Mix aus Langzeit und Psychiatrie? Dann lesen Sie weiter!

Gemeinsam mit unserem Kunden, einer Langzeitinstitution im Berner Oberland, suchen wir per April 2026 oder nach Vereinbarung eine Pflegedienstleiterin oder einen Pflegedienstleiter 80 %. Die Institution bietet ein Mix aus Langzeit und Psychiatrie und betreut rund 220 Bewohnende. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, klaren Strukturen sowie einer offenen Kommunikationskultur, die Eigenverantwortung fördert und Weiterentwicklung gezielt unterstützt. Entwicklungsperspektiven, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Miteinander runden das attraktive Arbeitsumfeld ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder einen unverbindlichen Anruf auf die Nummer !

• Die Führung und Begleitung eines eingespielten Leitungsteams übernehmen Sie und wirken aktiv an der Gestaltung der Pflegequalität mit
• Sie agieren als zentrale Schnittstelle zur Geschäftsleitung, führen Budgetprozesse und verantworten die strategische Weiterentwicklung des Bereichs
• Angehörige und Bewohnende begleiten Sie in komplexen Situationen empathisch und lösungsorientiert, insbesondere bei Themen wie Sucht, Psychiatrie oder Sozialversicherungen
• Sie fördern eine wertschätzende Teamkultur, stärken die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeitenden und treiben innovative Ansätze in der Betreuung aktiv voran

• Die Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH haben Sie erfolgreich abgeschlossen
• Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Management, Leadership oder Coaching ist von Vorteil, beispielsweise ein CAS, NDK oder NDS
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Ressourcenplanung sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Tools im Pflegebereich mit
• Ein souveränes Auftreten, klare Kommunikation, Empathie und der Wille, Verantwortung zu übernehmen, zeichnen Sie persönlich aus

• Sie profitieren von bis zu fünf Weiterbildungstagen jährlich und haben die Möglichkeit, Zusatzfunktionen im Betrieb zu übernehmen
• Eine offene Feedbackkultur und flache Hierarchien schaffen den Raum, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen
• Sie erhalten großzügige Sozialleistungen wie verlängerten Elternurlaub, Betreuungszulagen und eine überdurchschnittliche Pensionskassenlösung
• Sie arbeiten an einem modernen, zentral gelegenen Standort mit hoher Lebensqualität und kurzen Entscheidungswegen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

• Position:
  Leiter/in Pflege und Betreuung
• Prozent: 80‑80
• Branche:
  Gesundheit