Technicien; ne de gnratrices

En pleine expansion, notre entreprise vise à sélectionner un nouveau mécanicien(e)/technicien ou mécanicienne/technicienne en groupes électrogènes pour sa succursal de Terrebonne afin de joindre l'équipe de service et de location. Votre principal mandat sera d’effectuer la réparation, l’entretien préventif et mise à l'essai des groupes électrogènes.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Effectuer une variété de travaux d’inspection, d’entretien préventif et de réparation sur les groupes électrogènes sur la route et occasionnellement en atelier;
• Recommander des mesures d’entretien et de réparation;
• Assurer la bonne gestion et l’efficacité des différents programmes d’entretien préventif;
• Réaliser des tests en atelier ou sur le site afin de préparer la mise en service des équipements vendus et destinés aux clients;
• Fournir des informations aux clients sur la fonctionnalité des équipements et les services offerts par l’entreprise;
• Conduire le véhicule de service;
• Manipuler et transporter manuellement ou à l’aide de chariots élévateurs des outils, des accessoires électrogènes (batteries, etc.) et des bancs de charge;
• Charger et décharger des outils, des huiles, de l’équipement, etc.;
• Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec l’emploi.

Qualifications requises :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique, mécanique diesel, en mécanique d’engin de chantier ou toute autre formation connexe;
• Une combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée;
• Bonne maîtrise de la langue française et anglaise (bilinguisme non requis, mais représente un atout, plusieurs formations sont en anglais, dont quelques formations aux États-Unis directement chez notre fournisseur principal Generac);
• Maîtrise de l’Internet et posséder une connaissance de base avec les outils usuels de bureautique;
• Permis de conduire classe 5 valide;

Compétences recherchées :

• Avoir le sens du service à la clientèle et de l’entregent;
• Faire preuve de sens pratique et de jugement;
• Collaborer et travailler en équipe;
• Faire preuve d’initiative et d’autonomie;
• Démontrer de la rigueur et avoir le souci du détail;
• Avoir un esprit d’analyse et habiletés à résoudre des problèmes;
• Démontrer un souci pour la sécurité;
• Faire preuve d’habileté de communication.
• Des régimes complets d’assurance médicale, dentaire et vision.
• Un programme de jumelage REER par l’employeur.
• Des comptes de dépenses pour la santé et le bien-être ainsi qu’un programme d’aide aux employés.
• Des congés payés et les jours fériés légaux.
• Le remboursement des frais de scolarité et des opportunités de développement professionnel.
• Un véhicule d’entreprise pour certains postes et un stationnement sur place.