Représentant; e en Développement des Affaires

Représentant(e) en Développement des Affaires

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Sous la responsabilité du directeur des ventes régional, le représentant en développement des affaires joue un rôle crucial dans la croissance et le succès de Lou‑Tec de par son dynamiste en assurant le maintien de relations solides avec les clients existants tout en développant son territoire en guise de déceler de nouvelles opportunités d’affaires.

• Salaire compétitif;
• Programme de rémunération variable concurrentiel;
• Véhicule de fonction fourni pour vos déplacements;
• Entreprise en pleine expansion;
• Avantages sociaux incluant des services de télémédecine gratuits;
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Opportunités de développement de carrière;
• Rabais préférentiels sur la location d’outils;
• Et plus encore!

• Identifier de nouvelles opportunités d'affaires en prospectant de manière proactive de nouveaux clients.
• Établir et développer des relations à long terme avec les clients existants pour maximiser les ventes.
• Présenter de manière convaincante les avantages et les caractéristiques des produits.
• Adapter les arguments de vente en fonction des besoins spécifiques de chaque client.
• Négocier les termes et conditions des contrats de vente pour atteindre des accords mutuellement avantageux.
• Suivre le processus de vente du début à la fin, en veillant à la satisfaction du client.
• Élaborer des plans de vente stratégiques pour son territoire aux fins d’atteindre et dépasser les objectifs fixés.
• Participer activement aux réunions de suivi des performances et ajuster les stratégies en conséquence.
• Tenir des registres précis des activités de vente, des opportunités et des résultats.
• Suivre les tendances du marché et la concurrence afin de rester informé sur les évolutions du secteur.

• Une expérience de trois (3) à cinq (5) ans dans le secteur de la vente.
• Excellentes compétences en communication et en négociation en français.
• Capacité à soulever, déplacer et manipuler des charges pouvant atteindre 20 lbs (9 kg) de manière sécuritaire et répétitive, conformément aux normes de santé et de sécurité au travail.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.
• Connaissance approfondie des stratégies de ventes et des tactiques de persuasion.
• Connaissance approfondie développement commercial.
• Orientation vers les résultats et capacité à atteindre des objectifs de vente.
• Esprit d'initiative et capacité à identifier des opportunités de croissance.
• Adaptabilité face aux changements.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.