Coordonnateur.ice de la production

Euroverre Inc. – Coordonnateur/ice de la production (13201)

Coordonnateur/rice de la production (verre) (13201)

Nom de l’entreprise:
Euroverre Inc

Adresse complète du lieu de travail : 1610, Rue Nationale, Terrebonne, QC, J6W 0E2

Horaire :
Jour (7h à 15h30) en personne. Flexibilité d’horaire est requise pour ce poste.

Type de poste :
Temps plein (40h/semaine) / Permanent

Salaire : 29,30 – 35,50 $/heure (dépendamment de l’expérience)

• Formation:
  Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent ou expérience équivalente.
• Expérience professionnelle:
  Expérience pertinente dans le secteur manufacturier, de préférence dans le milieu du Verre (3 à 5 ans minimum)
• Langue parlée :
  Français et/ou Anglais
• Langue écrite :
  Français et/ou Anglais
• Diriger, former et motiver son équipe pour atteindre les objectifs de production.
• Planifier, coordonner et surveiller le flux de travail pour optimiser la productivité et respecter les délais.
• Soutenir les opérateurs dans leurs tâches quotidiennes et assurer une présence constante sur le plancher.
• Participer activement aux activités de production au besoin, comme en triant, déplaçant des marchandises entre les différentes parties de la fabrication et suivre les marchandises.
• Maintenir et faire respecter des contrôles de qualité rigoureux.
• Suivre l’inventaire des matériaux et rédiger des commandes pour les nouveaux matériaux.
• Assurer la conformité avec les politiques de santé et sécurité au travail.
• Participer à la résolution de problème et aux initiatives d’amélioration continue.
• Maintenir une communication efficace avec les autres départements.
• Participer à la résolution de problèmes techniques et opérationnels.
• Veiller au respect des horaires de production et préparer des estimations de matériel afin de s’assurer que suffisamment de matériel est disponible pour mener à bien les projets de production.
• Tout autre tâche connexe.

• Congés annuels rémunérés
• 3 journées personnelles par année
• Congé du temps des fêtes rémunéré
• REER avec cotisation de l’employeur