Technicien Spécialisé En Informatique - Télécommunications - Hplg - Chdl
Listed on 2026-01-21
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IT/Tech
Systems Engineer, Systems Administrator, IT Support, IT Specialist
Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué
Identification de l'employeurCISSS de Lanaudière
RégionRégion :
Lanaudière
Lieu de travail :
Lanaudière
Statut :
Temps complet
Durée : non applicable
SalaireSalaire : Taux horaire entre
27,71$ et 39,88$
Affichage : du 6 janvier 2026 au 20 janvier 2026
Quart : jour
Cet affichage est réservé aux employés travaillant dans l'un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024
Personne qui assure la configuration logicielle et matérielle, l’optimisation et la sécurité des systèmes d’information, des infrastructures technologiques et des réseaux de télécommunication.
Elle voit à la mise en place, au bon fonctionnement et à l’évolution de composantes technologiques complexes à portée locale, régionale ou provinciale.
Elle agit à titre d’expert dans son domaine de spécialisation et supporte les techniciens ou techniciennes en informatique dans la résolution de problème d’un niveau de complexité ou de spécialisation élevé.
Elle peut être appelée à élaborer les plans de mise en œuvre de projets technologiques et à coordonner le travail d’une équipe de techniciens en informatique.
- Contribuer dans des analyses spécifiques à son domaine d’expertise aux fins de recommandation;
- Configurer et installer des composantes matérielles ou logiciels;
- Résoudre des problèmes technologiques complexes;
- Réaliser certaines tâches techniques dans la réalisation de projet;
- Coordonner le travail d’autres ressources dans le cadre de la réalisation de projet de développement ou de continuité;
- Réaliser la mise à niveau de différents systèmes ou composants;
- Configurer et implanter des solutions permettant d’augmenter et d’assurer la sécurité des actifs informationnels;
- Créer et maintenir à jour la documentation technique;
- Collaborer à la définition des normes et standards de son domaine de spécialisation;
- Former les ressources techniques afin d’étendre sa connaissance au sein de l’équipe;
- Assurer la gestion de l’emploi de son temps et réaliser les différentes tâches qui lui sont assignées dans les délais et les moments établis.
L’équipe des télécommunications de la DRILLL est présentement à la recherche d'une personne dynamique et responsable, stimulée par les projets/défis et le travail d'équipe pour contribuer au maintien et au développement des télécommunications au sein de la DRI LLL, principalement sur le territoire du CISSS de Lanaudière.
Tâches principales- Effectuer la configuration, l’installation et la maintenance des équipements d’infrastructure de téléphonie dont il a la responsabilité et selon les normes définies;
- Effectuer la configuration, l’installation et la maintenance des équipements de réseautique (commutateur, réseau sans-fil, pare-feu, onduleur, etc.) dont il a la responsabilité et selon les normes définies;
- Assurer le maintien et la mise à jour des différents environnements technologiques dont il a la responsabilité (DHCP, Radius, etc);
- Participer activement à la planification, à la mise en place et à la configuration de nouvelles technologies et des nouveaux systèmes;
- Participer activement au rétablissement des services lorsqu’un évènement ou un incident survient;
- Rédiger les documents techniques afin de développer et préserver la connaissance organisationnelle;
- Planifier les activités dont il a la responsabilité afin de limiter au minimum les impacts sur le service à la clientèle;
- Agir et orienter ses activités dans le respect et l’application des normes définies par la DRI LLL;
- Réaliser les activités liées à son travail selon les normes et standards établis et spécifiques à l’équipe à laquelle il appartient;
- Assurer le lien avec les fournisseurs internes et externes;
- Effectuer un travail de qualité avec le souci et le respect du client, dans un contexte où l’expérience client est mise en avant-plan;
- Effectuer une bonne gestion des priorités et se référer à son superviseur ou son chef de service en cas de problème;
- Informer les personnes concernées de l’état d’avancement de leur demande en leur communiquant efficacement le diagnostic…
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