Adjoint; e ressources humaines

Overview

Rejoins l'équipe de la Turquoise :
Ta carrière, ton avenir, notre engagement !

L'un des plus grands cabinets d'assurance du Québec t'attend ! Transformez l’assurance avec nous et choisissez La Turquoise, l’un des plus grands cabinets d’assurance de dommages au Québec, présent dans 17 succursales pour faire rayonner votre talent. Ici, votre expertise contribue à bâtir l’avenir du secteur, dans un environnement où l’humain, la collaboration et l’innovation sont au cœur de chaque décision.

Adjoint(e) RH

La minutie, l'organisation et la rigueur te parle ? Apporter ton support aux autres te stimule ?

L’adjoint(e) RH soutiendra l’équipe des ressources humaines dans ses tâches administratives et opérationnelles. Elle agira comme personne-ressource pour répondre aux questions des employés, assurera la gestion des dossiers employés et traitera les demandes courantes. Plus précisément

• Support administratif général
• Préparer, rédiger et mettre en forme des documents (lettres confirmation d’emploi, changement d’horaire, formulaire de mutation, fin emploi, départ et retours maladie/maternité/paternité)
• Assurer le suivi des congés de maladie et maternité/paternité et transmettre les informations nécessaires au Service de la paie.
• Traiter les courriels reçus dans la boîte de messagerie RH
• Tenir à jour les tableaux RH (liste des employés, indicateurs etc…)
• Compiler et saisir les données liées aux activités de formation

• Mettre à jour les informations dans les systèmes RH (changement d’adresse Net Hris et la plateforme d’assurances collectives)
• Maintenir à jour le dossier des employés dans le SIRH

• Effectuer l’entrée de données liées aux assurances collectives
• Répondre aux questions des employés (vacances, congés, etc…)

• Préparer, valider et recueillir les documents d’intégration pour les nouveaux employés. (Nethris, Amélio)

• Participer à divers projets RH en lien avec son rôle

Voici ce qui fait de nous un employeur de choix
:

• Salaire entre 45 000$ et 50 000$, selon l'expérience.
• Mode de travail hybride (1 jour/semaine en présentiel) pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle.
• Rabais sur les assurances pour les employés.
• Nos avantages sociaux :
• Assurances collectives (médicament, soins de santé, invalidité, dentaire).
• REER, CELI, RPDB pour investir dans ton avenir.
• 6 journées de congé offertes pendant la période des fêtes.
• 5 journées équilibre par an, pour prendre soin de toi.
• 1 journée de congé d'anniversaire offerte !
• 5 journées de congé non monnayables lors de la 1ère année.
• 3 semaines de vacances après 1 an de service continu.
• Primes de performance et autres avantages !
• Accès à un programme Parcours de Vie (PAE, télémédecine, etc.) pour ton bien-être

• Détenir une formation professionnelle ou collégiale (DEP, AEC, DEC) en ressources humaines, en administration ou une expérience pertinente équivalente
• Posséder une excellente maîtrise du français
• Faire preuve de minutie et de rigueur administrative
• Avoir un excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Maîtriser la suite Microsoft Office, particulièrement Excel
• Démontrer un grand respect de la confidentialité
• Adopter une posture d’entraide et de collaboration
• Être accessible et orientée vers le service

Fais-nous parvenir ton CV et montre-nous à quel point l'humain et l'organisation sont importants pour toi. Ta prochaine carrière commence ici !

#LAT
2025