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Infirmier; ère auxiliaire

Job in Repentigny, Lanaudière, Province de Québec, Canada
Listing for: Acquisio Talents
Full Time position
Listed on 2025-12-30
Job specializations:
  • Healthcare
    Healthcare Nursing, Nursing Home
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 CAD Yearly CAD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Infirmier(ère) auxiliaire
Location: Repentigny

Notre client, un établissement privé-conventionné, recherche un Infirmier(ère) auxiliaire. Si le poste que vous recherchez n’est pas ici, contacter le groupe Acquisio Talents pour connaître tous nos postes disponibles au

Relevant du directeur(trice) de site, l’infirmier(ère) auxiliaire détient, entre autres, les rôles et responsabilités suivantes :

  • Effectue une collecte de données à la suite d’un nouveau symptôme ou d’une chute
  • Intervient auprès des préposés aux bénéficiaires pour recueillir de l’information
  • Relie les signes et les symptômes aux pathologies et à l’état de santé du résident
  • Assure la surveillance et le suivi des données du résident
  • Utilise son jugement clinique pour créer des liens entre l’état du résident et les suivis à effectuer
  • Émets des suggestions de soins ou des interventions adaptées aux besoins de la clientèle gériatrique
  • Administre les vaccins, les médicaments PRN ainsi que l’ensemble de la médication des résidents
  • Effectue le suivi d’un nouveau médicament ou d’un nouveau traitement
  • Signale et note tous les signes et symptômes de détérioration

Qu’est-ce que ça prend pour joindre notre équipe en tant qu’assistant(e) au supérieur immédiat?

  • DEP en santé, assistance et soins infirmiers
  • Être membre en règle de l’ordre des infirmiers et infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ)
  • Expérience avec une clientèle gériatrique est un atout.
Informations contractuelles

Les mêmes conditions avantageuses que celles du réseau public, telles que :

  • Taux horaire : 26,38 $ à 35,22 $ (CPNSSS 3455)
  • 4 semaines de vacances, des assurances collectives et un fonds de retraite
  • 9.6 jours maladies, 13 jours fériés et mobiles
  • La possibilité d’autogérer ton horaire en jumelage
  • Des programmes de santé et mieux-être et de reconnaissance
  • Un programme de développement de tes compétences et de la formation en continu
  • Un prix préférentiel pour ton repas à notre cafétéria
  • Le stationnement gratuit
  • Une salle de repos et un gym pour échanger avec tes collègues ou prendre soin de toi
#J-18808-Ljbffr
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