Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée

Lieu de travail:
Sainte-Julienne, QC, CA

Numéro de la demande d’emploi: 191664

Fonction administrative:
Vente au détail

Province:
Québec

Type d’emploi:
Sur appel

Statut d’emploi: Période déterminée

Exigences linguistiques:
Bilinguisme impératif (--BB)

Classification et niveau d’employé: RVSGD
11 – Niveau 1

Heures de travail:
Sur appel

Nombre de postes vacants: 1

Salaire: 20.14$/h

Nous sommes à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste disposé à adopter une approche axée sur le client lorsqu’il assure le service au comptoir pour la clientèle.

• Vendre des produits et services postaux aux entreprises et à la population
• Trier, distribuer et traiter correctement le courrier
• Fournir aux clients renseignements et formulaires
• S’occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
• Formation et/ou expérience liée à l’interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
• Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
• Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu’à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
• Flexibilité afin d’être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.

Postes Canada s'engage à créer un milieu de travail divers, inclusif et sans obstacle. La préférence est accordée aux Autochtones (Premières Nations, Métis ou Inuit) ou aux personnes ayant un handicap et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Postes Canada s’engage à favoriser un milieu de travail équitable, respectueux et accueillant où chaque personne est bienvenue et a des chances égales, où la diversité est valorisée et célébrée et où nous travaillons ensemble pour éliminer les obstacles et promouvoir l’accessibilité. Si vous êtes contacté à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.