Coordonnateur​/coordonnatrice des services administratifs

Coordonnateur / Coordonnatrice des services administratifs – Jhubz by Jobs Media

Valko Électrique inc. est une entreprise familiale bien établie à Repentigny depuis 1987. Nous réalisons des projets variés en électricité (service, commercial, industriel, institutionnel, génie civil) et sommes en pleine croissance.

Repentigny (secteur Le Gardeur)

Poste permanent, 40 h/semaine, en présentiel (horaire de 7h30 à 16h00)

Entrée en fonction : dès que possible

• Répondre aux appels de service, répartir les demandes selon les priorités et planifier l’horaire des électriciens.
• Offrir un excellent service à la clientèle et résoudre les problèmes de manière proactive.
• Soutenir le département sur le plan administratif, notamment pour la facturation, le suivi des comptes recevables, la préparation des commandes et l’envoi des soumissions.
• Maintenir une communication fluide entre les clients, les électriciens et les chargés de projet pour assurer le bon déroulement des interventions.
• Effectuer diverses tâches administratives connexes afin de soutenir efficacement le fonctionnement du département.

• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs appels et suivis simultanément.
• Bon jugement et esprit d’initiative pour résoudre les situations du quotidien.
• Excellente capacité à communiquer avec les clients et collègues avec professionnalisme et courtoisie.
• Autonomie, rigueur et souci du travail bien fait.
• Capacité à apprendre rapidement, que ce soient des notions administratives ou techniques liées à l’électricité.
• Excellente mémoire, gestion du temps et attention aux détails.

• Expérience dans un poste similaire ou dans un rôle combinant coordination, administration et service client.
• DEP en comptabilité, DEC en administration, ou formation équivalente.
• Connaissance du domaine électrique ou de la construction (un atout, mais pas obligatoire).
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s’adapter à de nouveaux logiciels.

• 4 semaines de vacances (selon la CCQ).
• 10 jours de congés fériés.
• Salaire concurrentiel selon expérience.
• REER collectif.
• Avantages sociaux.

• Français parlé et écrit - Élevé.

Envoyez votre CV et une lettre de présentation à , à l’attention de Luc‑Samuel, responsable RH. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.