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Analyste financier Sénior​/CPA​/Spécialiste en coûts de revient

Job in Berthierville, Lanaudière, Province de Québec, Canada
Listing for: Groupe RP
Full Time position
Listed on 2026-01-24
Job specializations:
  • Accounting
    Financial Analyst, Financial Reporting
  • Finance & Banking
    Financial Analyst, Financial Reporting
Job Description & How to Apply Below
Position: Analyste financier Sénior / CPA / Spécialiste en coûts de revient
Location: Berthierville

Responsabilités

  • Evaluer les coûts de revient, les marges bénéficiaires et interpréter les écarts par produit et/ou par client ;
  • Veiller à l’exactitude des coûts et à l’intégrité des données dans le système ;
  • Prendre part au processus de mise à jour des listes de prix ;
  • Elaborer et analyser divers rapports de gestion pour la prise de décisions ;
  • Garantir le maintien de l’inventaire, évaluer les écarts d’inventaires, exactitudes des transactions au système ERP ainsi que l’analyse de la désuétude ;
  • Identifier les opportunités d'amélioration et en proposer l'application ;
  • Analyser différents indicateurs de performance, selon les besoins ponctuels de la direction ;
  • Réaliser des projets spéciaux.
  • Exigences

  • Titre CPA ;
  • BAC domaine jugé pertinent (administration, Comptabilité, Intelligence d'affaires, etc.) ;
  • 10 ans d’expérience en comptabilité 3 ans dans un poste similaire - Analyste en coûts de revient ;
  • Travail dans un milieu en changement ( sans ERP Global) ;
  • Maitrise de la Suite office, des Logiciels de comptabilité et des Logiciels d'analyses ;
  • Autonomie et rigueur ;
  • Prise d'Initiatives ;
  • Habiletés analytiques et conceptuelles ;
  • Orientation vers la vision d'affaires ;
  • Travail d'équipe et sens de la collaboration ;
  • Capacité à innover.
  • Avantages

  • Assurances 50/50 (vie, long terme, court terme, médicament, etc.) ;
  • REER avec cotisation (6% les deux premières années - 9% à partir de la troisième année) ;
  • 2 à 4 semaines de vacances ;
  • Congés flexibles ;
  • Télémédecine gratuite ;
  • Programme santé (PAE) ;
  • Budget annuel achat de vêtements ;
  • Programme de référencement ;
  • Ambiance familiale ;
  • Equipe collaboratrice et passionnée ;
  • Défis stimulants.
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