Sales Team Manager

🚀
Sales Team Manager – Tenerife | ORBIDI

En ORBIDI seguimos creciendo y buscamos un/a Sales Team Manager
con mentalidad estratégica, visión de negocio y pasión por liderar equipos hacia resultados de alto impacto.

Serás responsable de coordinar y potenciar al equipo, asegurando la correcta implementación de las estrategias comerciales y el desarrollo continuo del equipo de ventas.

Guiar, acompañar y desarrollar al equipo para alcanzar los objetivos de crecimiento, garantizando la excelencia operativa, la eficiencia en los procesos y la alineación con los valores y metas de ORBIDI.

• Liderar la ejecución de las estrategias comerciales, asegurando una gestión eficaz del ciclo de venta.
• Supervisar la actividad y desempeño diario del equipo, impulsando la productividad y la mejora continua.
• Coordinar la formación, desarrollo y coaching del equipo.
• Establecer objetivos claros, revisar resultados y ofrecer feedback constructivo y orientado al desarrollo.
• Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Revenue Operations y Customer Success para maximizar la conversión y la retención de clientes.
• Promover el uso eficaz del CRM (preferiblemente Hub Spot
  ) y garantizar la trazabilidad de los procesos comerciales.

• Experiencia de 3 a 5 años liderando equipos de ventas
  , preferiblemente en entornos de tecnología, servicios digitales o startups.
• Habilidad demostrada para liderar con datos, foco y energía
  , equilibrando la estrategia con la ejecución.
• Capacidad para motivar, formar y acompañar equipos en contextos de crecimiento acelerado.
• Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de conflictos.
• Experiencia en modelo
  SaaS
  .

• Impacto real → Te orientas a resultados que generen valor tangible para el negocio.
• Ownership → Tomas responsabilidad, impulsas decisiones y haces que las cosas pasen.
• Colaboración → Trabajas con mentalidad de equipo, impulsando sinergias y aprendizaje mutuo.
• Innovación → Buscas constantemente formas más inteligentes y eficientes de hacer las cosas.
• Energía positiva → Creas un entorno de confianza, motivación y foco en lo que suma.

• Formar parte de una empresa en pleno crecimiento, con proyección internacional.
• Un entorno dinámico, colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional.
• Oportunidades reales de crecimiento y liderazgo.
• Modelo híbrido con base en Tenerife
  .
• Cultura basada en la confianza, la autonomía y el impacto.
• Paquete de beneficios a empleados.