Janitorial Crew Lead

Turnos Disponibles

3am to 11:30am

• El líder de equipo realiza las tareas del equipo en el sitio y garantiza que las tareas del equipo se ejecuten completamente en el sitio.
• Interactuar con el cliente para brindar un servicio al cliente profesional y rápido según sea necesario.
• Proporcionar dirección y coordinación de tareas para la tripulación asignada.
• Asegúrese de que los miembros de la tripulación comprendan y conozcan sus responsabilidades según cada política.
• El líder de tripulación colabora con la tripulación para garantizar la coordinación y la ejecución exitosa de las operaciones diarias y resolver las deficiencias de manera oportuna.
• El líder de equipo ayuda al supervisor o gerente de zona con las nuevas contrataciones y la capacitación.
• Asegúrese de que los miembros del equipo tengan la información y las herramientas para hacer su trabajo de manera eficaz; proporcione claridad y respalde el éxito de los miembros del equipo.
• Puede ayudar al supervisor o gerente de zona con entrevistas y capacitación.
• El líder de la tripulación motiva a la tripulación; interactúa regularmente con los miembros de la tripulación para brindar apoyo y claridad y lidera con el ejemplo.

• Se prefiere experiencia en operaciones de limpieza y entornos de centros de distribución.
• 1-3 años en un puesto de liderazgo/supervisión
• Capacidad para leer e interpretar documentos tales como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, manuales de procedimientos y hojas/documentos de manejo seguro de productos químicos (generalmente en inglés; puede tenerlos en español cuando el estado lo requiera)
• Capacidad para seguir los requisitos de OSHA, las pautas de seguridad y las instrucciones de montacargas.
• Orientado al servicio al cliente, actitud amigable y positiva con la capacidad de motivar a los miembros del equipo y apoyar las solicitudes de los clientes de manera ordenada y oportuna.
• KBS utiliza el software de control horario móvil KBSPresence para registrar con precisión las horas de trabajo de los empleados, gestionar la asistencia, completar la capacitación requerida y distribuir información laboral importante. Todos los empleados no exentos deben descargar y usar la aplicación KBSPresence en sus dispositivos móviles personales para registrar la entrada y salida de sus turnos y descansos. De acuerdo con la legislación local aplicable, se ofrece un reembolso por el uso de teléfonos celulares para apoyar el uso de dispositivos personales en tareas laborales.

Los empleados de KBS (menos de 30 horas por semana) son elegibles para inscribirse en varios beneficios ofrecidos por la Compañía.

• Seguro médico limitado asequible (Coterie) que incluye acceso virtual a médicos certificados por la junta estadounidense que pueden consultar, diagnosticar y recetar medicamentos a través de audio o video interactivo.
• Programa de inscripción 401k y aportes equivalentes de la empresa por un año y 1000 horas.
• Pago rápido: beneficio voluntario ofrecido a los empleados de KBS a quienes se les paga por hora mediante depósito directo. Quick Pay proporciona una manera para que los empleados accedan a una parte de su salario antes del próximo día de pago programado.
• Programa de descuentos Perkspot: descuentos en viajes, gimnasios, teléfonos celulares, restaurantes, automóviles, ropa y productos electrónicos.

KBS considera a todos los solicitantes de empleo sin importar su raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, identidad y expresión de género, estado civil o militar, ni su pertenencia a cualquier grupo o clase protegido por la legislación federal, estatal o local aplicable. KBS también ofrece adaptaciones razonables a personas con discapacidad que cumplan los requisitos, de conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y las leyes estatales y locales aplicables.