Más empleos:
Jefatura Calidad Y Medio Ambiente
Trabajo disponible en:
43001, Tarragona, Cataluna, España
Publicado en 2026-03-06
Empresa:
Florette Ibérica
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-03-06
Especializaciones laborales:
-
Control de Calidad
Gestión de Calidad de los alimentos, Analista de cumplimiento, Especialista de Gestión de Calidad, Técnico de Control de Calidad
Descripción del trabajo
En Florette Terres de l'Ebre buscamos incorporar una persona para liderar el área de Calidad y Medio Ambiente, con visión estratégica, capacidad de gestión y orientación a la mejora continua.
Si te motiva trabajar en un entorno industrial dinámico, con altos estándares de seguridad alimentaria y sostenibilidad, esta puede ser tu oportunidad.
Tu misión será garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y medio ambiente, liderando al equipo técnico y asegurando la excelencia operativa del centro.
Principales responsabilidades:- Liderar y coordinar el equipo de Calidad y Medio Ambiente.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad alimentaria y medio ambiente.
- Supervisar y mantener los sistemas de gestión (APPCC, certificaciones, auditorías internas y externas).
- Coordinar auditorías de clientes, certificadoras y organismos oficiales.
- Gestionar no conformidades, reclamaciones y planes de acción.
- Impulsar proyectos de mejora continua y cultura de calidad.
- Asegurar el cumplimiento de los indicadores del área y reportar a la Dirección del Centro de Producción.
- Coordinar la gestión ambiental del centro (residuos, consumos, requisitos legales, seguimiento de objetivos ambientales).
- Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología, Química o similar.
- Experiencia previa en puesto similar en entorno industrial alimentario.
- Conocimiento de normativa de seguridad alimentaria y sistemas de certificación.
- Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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