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Servicetechniker Fahrtreppen​/Fahrsteige

Job in 8153, Rümlang, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: TK Aufzüge AG
Full Time position
Listed on 2026-03-11
Job specializations:
  • Trades / Skilled Labor
    Maintenance Technician / Mechanic, Installation Technician, Field/Service Technician, Heavy Equipment Mechanic
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 - 125000 CHF Yearly CHF 100000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Servicetechniker Fahrtreppen/Fahrsteige 100%
Location: Rümlang

TK Elevatorist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr 2024/2025 erzielten wir einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.

Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.

Wir sind in der Schweiz an insgesamt 7 Standorten vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern.

Für unsere Service-Abteilung
suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Servicetechniker Fahrtreppen/Fahrsteige 100%

Deine Aufgaben

  • Ausführen von Wartungsarbeiten an Fahrtreppen und Fahrsteigen im Einzugsgebiet Zürich-Flughafen, Innerschweiz und St. Gallen
  • Erfassen und ausführen von Reparaturarbeiten
  • Auswechseln von mechanischen und elektrischen Komponenten
  • Unterstützung der Wiederinbetriebnahme oder der Werterhaltung der Anlagen
  • Unterstützung bei Neuanlagen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektro-, Maschinenmechaniker, Anlage- & Apparatebauer, Elektromonteur, oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Vorzugsweise einige Jahre Erfahrungen im Bereich Fahrtreppen & Fahrsteige
  • Kundenorientiertes Auftreten und Verhalten
  • Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • "Frühaufsteher"
  • In der Region wohnhaft
  • Gute körperliche Verfassung
  • Führerausweis der Kategorie B

Was uns ausmacht:

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Verpflegungsentschädigung
  • Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
  • Firmenfahrzeug (Montage-Bus) wird zur Verfügung gestellt
  • Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
  • Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen
  • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
  • Firmenevents;
    Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team
  • Kostenlose Parkplätze vor Ort

Bereit, gemeinsam den Erfolg nach oben zu bringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität.
TKE – move beyond

Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!

Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel:  gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter:

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.

Philipp Wayandt

#J-18808-Ljbffr
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