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Gipser-Trockenbauer
Job in
3800, Interlaken, Canton de Berne, Switzerland
Listed on 2026-03-01
Listing for:
Hotel du Parc
Full Time
position Listed on 2026-03-01
Job specializations:
-
Trades / Skilled Labor
Construction Labor / Trades, General Labor
Job Description & How to Apply Below
Gipser-Trockenbauer
Anker Swiss Bern AG – Vacant since: 19.02.2026 – Number of jobs: 1 –
Location:
3800 Interlaken (BE) – 100% – From: 23.02.2026 – Permanent – Registration requirement
Die Anker Gruppe startete im April 2021 mit zwei Personen – nun sind wir bereits auf 5 Standorte gewachsen. Willst du auch Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens sein?
Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für eine Temporär- oder Festanstellung eine/n Gipser-Trockenbauer
Deine Herausforderung:- Abrieb
- allgemeine Trockenbauarbeiten
- Gipsdecken montieren
- Kalkverputz
- Isolationen Innenausbau
- Fassadenisolation
- Grundputz mit Maschine
- Mineralischer Verputz
- Kantenschutz montieren
- Kassettendecken
- Leichtbauwände
- Lochdecken
- Metalldecken
- Netz aufziehen
- Spachteln Q4
- Styroporplatten kleben
- Weissputz
- Trockenbauwände
- Profile montieren
- Plan lesen
- 1 - 3 Jahre Erfahrung als Gipser-Trockenbauer
- Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
- Tolles Arbeitsklima
- Variable Zahlungen bei temporären Einsätzen (Monatlich oder Wöchentlich wählbar)
- Bekannte Kunden
- Schnell wachsendes Unternehmen
- Langfristige Einsätze
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit gutem Lohn
- Ein Team, welches für Dich und deine Bedürfnisse da ist
3800 Interlaken (BE)
Arbeitsbelastung100%
Startdatum23.02.2026
BeschäftigungsdauerPermanent
QualifikationUnskilled
BerufserfahrungLess than 1 year
AusbildungSecondary school
DeutschkenntnisseOrally:
Good knowledge – Written:
Basic knowledge
By email: (Use the "Apply for this Job" box below).
By phone:
#J-18808-LjbffrNote that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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