Sicherheitsfachkraft Ordnungsdienst auf Stundenbasis
Job in
6000, Luzern, Kanton Luzern, Switzerland
Listed on 2026-01-10
Listing for:
two.jobs
Full Time
position Listed on 2026-01-10
Job specializations:
-
Security
Security Guard, Site Security, Unarmed Security, Private Security
Job Description & How to Apply Below
Für unseren Kunden LU-Sicherheitsdienst AG suchen wir eine Sicherheitsfachkraft Ordnungsdienst auf Stundenbasis)
Du suchst spannende Einsätze, Verantwortung und ein starkes Team an deiner Seite?
Dann bist du bei uns genau richtig! Für den Ordnungsdienst und die Zutrittskontrollen bei verschiedenen Events und Auftraggebern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung freundliche, aufmerksame und verantwortungsbewusste Mitarbeitende.
Aufgaben- Eingangskontrollen durchführen
- Ordnungs- und Sicherheitsdienst
- Bewachungsdienste (z. B. Objektschutz)
- Schweizer Bürger:in oder C‑Bewilligung mit einwandfreiem Leumund
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Wochenend‑ und Nachtdiensten
- Führerschein Kat. B und eigenes Auto
- Zuverlässig, entscheidungsfreudig und belastbar
- Selbstbewusst und respektvoll im Umgang mit Menschen
- Erfahrung im Sicherheitsdienst? Super, aber kein Muss!
- Flexibles Pensum – ideal als Nebenjob oder während dem Studium
- Überdurchschnittlicher Lohn (über GAV)
- Faires Lohnreglement mit Zuschlägen für Erfahrungsstunden
- 5 Wochen Ferien für deine Erholung und Balance
- Bezahlte Grundausbildung und regelmässige Trainings
- Kollegiales, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien
- Betriebsinterne Anlaufstelle für deine mentale und psychische Gesundheit
- Attraktives Mitarbeiter‑Benefitsprogramm mit Vergünstigungen und Extras
- Abwechslungsreiche Einsätze bei spannenden Events und Veranstaltungen
- Hochwertiges, professionelles Einsatzmaterial
Bitte stelle uns mit Deinem Lebenslauf auch Deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
#J-18808-LjbffrNote that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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