Sachbearbeiter​/in Verkauf

Die hostettler autotechnik ag ist einer der führenden Partner des Schweizer Garagengewerbes für Ersatz- und Verschlissteile, Zubehör und Werkstatteinrichtung sowie Generalimporteur von Nexen Reifen, Motul Schmierstoffen und Atera. Neben den Produkten liefert die hostettler autotechnik ag auch das entsprechende Know-how:
Informationssysteme, Hotline, Schulungen und Werkstattkonzepte ergänzen das massgeschneiderte Angebot für jede Garage. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit, damit der professionelle und persönliche Service weiterhin gewährleistet werden kann.

• Bearbeitung und Koordination von Anfragen des Aussendienstes sowie aktive Unterstützung der Verkaufsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen
• Erstellung, Nachverfolgung und Abwicklung von Angeboten und Aufträgen inklusive Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung
• Telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden und Händlern sowie Drehscheibenfunktion zwischen internen Abteilungen und externen Partnern
• Pflege und Verwaltung von Kunden- und Artikelstammdaten im ERP-System
• Erstellung von Reports, Verkaufsstatistiken und Auswertungen als Grundlage für Vertriebsentscheidungen
• Führung der gesamten Vertriebsadministration (Vertragsverwaltung, Verrechnung, Dokumentation)
• Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und internen Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
• Stilsichere Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Innen- und Aussendienst
• Organisationstalent, Belastbarkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Affinität zu Zahlen sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen und Auswertungen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), ERP-Erfahrung von Vorteil
• Interesse an Fahrzeugtechnik und Ersatzteilen ist ein Plus

• Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
• Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten
• Überdurchschnittlich bezahlte Absenztage
• Extra Familienzeit: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Faire und marktgerechte Entlöhnung durch systematische Vergütungsstrategie
• Gleitzeitmodell, Homeoffice-Möglichkeit und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
• Vielseitige Events und Veranstaltungen
• ...und viele weitere Benefits!

Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! #hostettlerjobs

Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.

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