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Abteilungsleiter:in Food​/Non-Food

Job in Kirchberg, Bern, Switzerland
Listing for: OTTO'S AG
Full Time position
Listed on 2026-03-02
Job specializations:
  • Retail
    Retail & Store Manager
  • Management
    Retail & Store Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Kirchberg

OTTO'S sucht eine:n Abteilungsleiter:in Food/Non-Food. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!

Aufgaben
  • Führen und motivieren Sie Ihr Team zu Bestleistungen.
  • Gestalten Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation.
  • Sichern Sie durch Warendisposition die Verkaufsbereitschaft.
Fähigkeiten
  • Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel, erste Führungserfahrung.
  • Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten.
  • Engagiert, flexibel und verantwortungsbewusst.
Abteilungsleiter:in Food/Non-Food 100%

Vollzeit

per sofort

Ihr Wirkungsbereich
  • Team-Verantwortung übernehmen: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team zu Bestleistungen
  • Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
  • Bedarfsgerechte Warendisposition: Durch hohes Verantwortungsbewusstsein stellen Sie eine optimale Verkaufsbereitschaft sicher
  • Scanning-Kassensystem: Sie bedienen unser modernes Kassensystem sicher und effizient und führen gekonnt den Kassenabschluss durch
  • Optimale Lagerbewirtschaftung: Sie bringen innovative Ansätze ein und fördern somit die Effizienz und Nachhaltigkeit
Ihr Profil
  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
  • Berufserfahrung: Erste Erfahrung in einer Führungsposition oder deren Stellvertretung in den Bereichen Food/Non-Food
  • Dienstleistungsgedanke: Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten
  • Einsatzbereitschaft: Engagiert und flexibel, belastbar, verantwortungsbewusst und selbständig
  • Begeisterung: Der Detailhandel ist Ihre Passion
Freuen Sie sich auf OTTO’S Familie

Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet.
Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.

Persönliche Förderung

Hoch hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.

Ferien / Flexibilität

Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.
OTTO’S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.

Weitere Benefits

Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und
Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.
Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Jennifer Stäbler

E-Mail schreiben

#J-18808-Ljbffr
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