Bäcker:in - Konditor

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

40 - 70%

per sofort oder nach Vereinbarung

• Dank unserer offenen Bäckerei bringst du deine Leidenschaft auch unserer Kundschaft nahe.
• Vor Ort produzierst du Brote, Backwaren, Patisserie und Konditoreiprodukte. Dabei steht dein Handwerk im Vordergrund.
• Bei Kundenwünschen kannst du deine Kreativität einfliessen lassen, diese beraten und die Bestellungen entsprechend vorbereiten.
• Unsere attraktiven Arbeitszeiten führen zu einer besseren Work-Life-Balance.

• Du hast bereits Berufserfahrung in einer Bäckerei gesammelt oder im Optimalfall eine abgeschlossene Grundbildung als Bäcker:in oder Konditor:in.
• Du bist eine freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten.
• Du schätzt den nahen Kundenaustausch und berätst für dein Leben gerne.
• Deutsch beherrschst du gut: mündlich und schriftlich.
• Du setzt Qualitätsvorgaben und Richtlinien konsequent um.

• Vergünstigungen:
  Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card:
  Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility Car Sharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
• Anstellungsbedingungen:
  Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle.
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
• Nachhaltigkeit:
  Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende.
• Gesundheit:
  Update-Fitness:
  Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote.

der Coop Genossenschaft

Christelle Heitz

HR Marketing